Introduzione
Con l’espressione quota 41 ci si riferisce alla proposta di pensionamento per i cd lavoratori precoci che si basa sul conteggio degli anni di versamenti, a prescindere dall’età anagrafica. Per questa categoria di soggetti, che hanno iniziato a lavorare presto (spesso prima del compimento dei 18 anni), subordinare l’uscita dal lavoro ad una soglia anagrafica potrebbe risultare infatti iniquo e sconveniente.
