Quota 41

Con l’espressione quota 41 ci si riferisce alla proposta di pensionamento per i cd lavoratori precoci che si basa sul conteggio degli anni di versamenti, a prescindere dall’età anagrafica. Per questa categoria di soggetti, che hanno iniziato a lavorare presto (spesso prima del compimento dei 18 anni), subordinare l’uscita dal lavoro ad una soglia anagrafica potrebbe risultare infatti iniquo e sconveniente.

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Pensioni invalidi e disoccupati senza età o con 63 anni, ecco tutte le differenze tra Quota 41 e l’APE sociale

Tutto ciò che accomuna le pensioni con la quota 41 per i precoci e quelle con l'APE sociale, e tutte le differenze più importanti tra le due misure.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Con quanti anni di contributi vado in pensione se ho una invalidità al 74%

Ecco quali misure offrono una pensione anticipata e consentono l'uscita dal lavoro a chi ha una invalidità pari ad almeno il 74%.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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La pensione anticipata 2024 per i disoccupati, ma non per tutti i senza lavoro

Ecco i motivi per cui un disoccupato non prende l'Ape sociale o quota 41 precoci: serve il collegamento alla Naspi.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Quota 41: come centrarla nel 2024

Quota 41 nel 2024 già esiste, ma è riservata a ristrette categorie di lavoratori. Come andare in pensione con 41 anni di contributi.

Leggi di Mirco Galbusera
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NASPI e pensioni, ecco come sfruttare la disoccupazione per anticipare l'uscita o per farsi accompagnare

Come funziona la NASPI per chi deve andare in pensione prima grazie all'APE sociale e alla Quota 41 e quando la disoccupazione è un valido strumento di accompagnamento alla quiescenza.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Pensione 2024 per i precoci, niente penalizzazioni, ecco come uscire dal lavoro

Quota 41 per i precoci e differenze con la quota 103 sul calcolo della pensione 2024, niente penalizzazioni, ecco come funziona la misura.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Riforma delle pensioni nel 2024: tutti in pensione prima!

Come sarà la nuova riforma delle pensioni 2024: dalla quota 41 per tutti alla pensione per le donne o per i giovani.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Pensioni in bilico, la riforma tanto attesa non è ancora sicura, cosa accadrà nei prossimi anni?

Ecco perché la quota 41 per tutti potrebbe essere varata in futuro, ma partendo dal calcolo contributivo dei trattamenti.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Ma la quota 41 per tutti si farà ancora? Ecco le ultime notizie sulla tanto attesa pensione anticipata per tutti

Niente da fare nel 2024, ma in futuro la quota 41 per tutti non è una ipotesi da sottovalutare per le nuove pensioni.

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Pensioni senza limiti di età nel 2024, due le vie possibili: ecco i beneficiari

Pensioni senza limiti di età nel 2024: come funzionano le misure che i lavoratori potranno sfruttare il prossimo anno.

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Nuova riforma delle pensioni con ritorno al passato? ecco le ipotesi che si fanno

Il ritorno alle pensioni ante-Fornero è difficile ma non impossibile se si pensa a quota 41 per tutti ed alla nuova quota 96.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Niente pensione a chi si licenzia, ecco le due misure che bloccano chi da le dimissioni

Ecco cosa deve sapere il disoccupato che vuole prendere l'Ape sociale o la quota 41 per i precoci e come deve fare con la Naspi dopo aver perso il lavoro.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Riforma pensioni: quota 96, quota 41 e quota 103, ma a che costo per i lavoratori?

Riforma pensioni con quota 96, quota 41 e quota 103, ma solo se ci sono penalizzazioni di assegno altrimenti niente flessibilità.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Riforma pensioni: Quota 41 è possibile, ma solo col contributivo puro

Si torna a parlare di Quota 41 in vista del prossimo incontro fra governo e sindacati di settembre. L’ipotesi del ricalcolo contributivo non dispiace.

Leggi di Mirco Galbusera
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Precoci: attenzione a questo requisito per non perdere il diritto alla pensione

Il diritto alla pensione per lavoratori precoci può venire meno se il lavoratore presenta domanda come caregiver.

Leggi di Mirco Galbusera
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Lavoratori precoci: domanda di pensione entro il 1 marzo 2023

Il 1 marzo 2023 è il termine ultimo per andare in pensione anticipata per i lavoratori precoci. Chi sono e quali requisiti servono.

Leggi di Mirco Galbusera
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Quota 103, la nuova pensione anticipata: come funziona, requisiti, importi e richiesta

Al via quota 103 la nuova pensione anticipata per il 2023 che sostituisce quota 102. Come si presenta la domanda, requisiti indispensabili e condizioni limite.

Leggi di Mirco Galbusera
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Dalla manovra l'inaspettata sorpresa per i nati nel 1961 in pensione subito 

Importante la novità di quota 41 con pensione subito per chi ha 62 anni di età, anche perché negli ultimi anni molti sono stati tagliati fuori dalle vecchie misure.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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La pensione a 61 anni nel 2023 ma sarà flessibile a partire dai 20 anni di contributi?

La pensione nel 2023 potrebbe partire dai 61 anni di età perché due ipotetiche misure prevedono questo, ma 20 anni di contributi sono insufficienti.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Ecco perché quota 41 nel 2023 servirà a poco e chi ne resterà escluso

Niente quota 41 per tutti e solo una quota 41 che ha un limite anagrafico a 61 anni che rischia di escludere molti dalle pensioni anticipate.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Mettere in pausa il Reddito di Cittadinanza per finanziare quota 41, si può fare?

Mettere in pausa il Reddito di Cittadina per finanziare Quota 41. Ecco la nuova proposta di Salvini, ma è fattibile?

Leggi di Pietro Pisello
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Ecco la verità su quali sono i lavori gravosi che danno la pensione anche 10 anni prima 

Con quota 41 senza limiti di età o a 63 anni con l’Ape sociale, ma non tutti i gravosi sono uguali.   

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Per i precoci uscite confermate fino al 2026, poi 41 anni potrebbero non bastare 

Perché andare in pensione senza limiti di età è una possibilità che per i precoci varrà ancora con 41 anni di contributi, ma dal 2027 c'è un dubbio.

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Niente pensione quota 41 per chi non rientra in determinate condizioni anche lavorative

Le platee degli interessati alle misure di pensionamento anticipato variano da misura a misura e la pensione si allontana da molti di loro pur non sapendolo.  

Leggi di Giacomo Mazzarella
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Dopo la Naspi la pensione a tutte le età per chi ha iniziato a lavorare presto 

Andare in pensione senza limiti di età in alcuni casi passa dalla Naspi, ecco come.  

Leggi di Redazione News
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41 anni sono una vita: la pensione è un diritto

Andare in pensione dopo 41 anni di lavoro è più che un diritto. La Lega insiste per introdurre Quota 41 nel progetto di riforma.

Leggi di Mirco Galbusera
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Pensione: APE volontaria scelta irreversibile, nessuna agevolazione per disoccupati o invalidi

Pensione APE volontaria, l'opzione è irreversibile e non vi è nessuna agevolazione per disoccupati e invalidi, diversamente dall'APE sociale, ecco le differenze.

Leggi di Redazione Fisco
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Pensione anticipata e penalizzazioni, cosa accadrà nel 2018?

Addio definitivo alle penalizzazioni sulle pensioni anticipate: anche per chi vi accede dopo il 31 dicembre 2017 non ci saranno decurtazioni.

Leggi di Patrizia Del Pidio
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Pensione: RITA più conveniente, cinque anni prima dell’età pensionabile

Pensione RITA, più conveniente per i lavoratori, il Governo lavora al suo potenziamento con una rendita anticipata prima dei 3 anni e 7 mesi.

Leggi di Redazione Fisco
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Prestito pensionistico APE: chi sceglie la banca?

Prestito pensionistico APE, ruoli, poteri e competenze: chi determina gli interessi, chi certifica i requisiti e chi sceglie la banca.

Leggi di Alessandra De Angelis
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Pensione anticipata precoci e quota 41: quali i profili ammessi?

Ecco quali sono i criteri per accedere alla quota 41 per la pensione anticipata dei lavoratori precoci.

Leggi di Patrizia Del Pidio
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Pensioni e flessibilità in uscita: manca equità sociale

TIto Boeri rilancia la sua idea di equità del sistema pensionistico in ambito flessibilità in uscita.

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Con l’espressione quota 41 ci si riferisce alla proposta di pensionamento per i cd lavoratori precoci che si basa sul conteggio degli anni di versamenti, a prescindere dall’età anagrafica. Per questa categoria di soggetti, che hanno iniziato a lavorare presto (spesso prima del compimento dei 18 anni), subordinare l’uscita dal lavoro ad una soglia anagrafica potrebbe risultare infatti iniquo e sconveniente.
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