Quesiti permessi legge 104

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Permessi legge 104: non esiste un ordine di priorità per la concessione

Non esiste un diritto di priorità nella concessione dei permessi legge 104: vediamo cosa dice la legge in proposito.

Legge 104 e lavoo notturno

Permessi legge 104: come cambiare da 3 giorni al mese a 2 ore al giorno

Come può un lavoratore invalido trasformare i suoi 3 giorni di permesso 104 in 2 ore di permesso al giorno? Ecco cosa dice la legge.

Legge 104 e lavoo notturno

Permessi 104 2 ore al giorno: chi può fruirne?

Come possono fruire i genitori di un bambino con handicap grave dei permessi concessi dalla legge 104?

Pensione e Congedo straordinario legge 104

Permessi 104 ad ore: quante ne spettano al mese?

Come si effettua il calcolo delle ore di permesso 104 frazionato in base ai giorni e alle ore settimanali?

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Permessi legge 104: chi può usarli 2 ore al giorno anzichè 3 giorni al mese?

Permessi 104 in 2 ore al giorno, quando spettano al lavoratore che assiste un familiare disabile?

Come ottenere la 104 senza spostare la residenza (per sempre)

Permessi 104 frazionati a ore: come funziona il calcolo e la fruizione

Come si calcolano le ore di permesso 104 fruibili nel mese e come vengono calcolate le frazioni di ore.

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Contributi figurativi legge 104: penalizzano la pensione?

I contributi figurativi riconosciuti per chi fruisce di permessi legge 104/1992 possono andare a penalizzare l'importo della pensione?

Legge 104 e lavoo notturno

Permessi legge 104 per suocero: si possono poi chiedere per altri familiari?

I permessi legge 104 hanno un impatto sulla pensione e come vengono retribuiti? Si possono richiedere per i suoceri?

Legge 104 e lavoo notturno

Permessi legge 104: con quanto anticipo vanno richiesti quelli mensili?

Permessi 104: l'obbligo di concordarne la fruizione può essere aggirato? Vediamo cosa dicono le normative al riguardo.

Legge 104 e lavoo notturno

Permessi legge 104: quanto preavviso prima per fruirne?

Quanto preavviso bisogna dare per poter fruire dei permessi legge 104 per fare in modo che il datore di lavoro copra i turni scoperti?