Normativa del lavoro

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Furbetti del cartellino: non solo arresto, si rischia sequestro del conto in banca

Per i furbetti del cartellino scatta anche il sequestro del conto in banca oltre al licenziamento e all’arresto per truffa ai danni dello Stato.

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Il TFR nei fondi pensione rende di più che in azienda

I rendimenti dei fondi pensione battono TFR in azienda: +9,4% di crescita in nove mesi contro +1,2% del trattamento di fine rapporto.

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Commessa con contratto a termine incinta: maternità anticipata se il lavoro mette a rischio la gravidanza?

Commessa incinta: quale diritto e indennità se il contratto a tempo determinato è vicino alla scadenza?

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Permessi di paternità anche durante la maternità della madre: i chiarimenti Inps sulla novità

Da oggi anche il padre potrà godere dei permessi giornalieri durante il periodo di maternità della madre, ma solo se autonoma. I chiarimenti della circolare Inps 140/2019.

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Inail, aumentano le indennità 2019-2020 per infortunio e malattia

L’Inail ha comunicato gli aumenti delle indennità in base alle variazioni Istat per il biennio 2019-2020. La circolare n. 30 del 8 novembre 2019.

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Può essere riconosciuta l'invalidità per obesità? Effetti sulla malattia da lavoro

L'obesità può essere considerata una malattia cronica? Ecco la mozione che potrebbe cambiare i diritti degli obesi gravi.

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Come richiedere l'anticipo TFR con Quota 100: quali banche aderiscono alla convenzione

Anticipo TFS: aggiornamenti sull'elenco delle banche che aderiscono alla convenzione. A che punto siamo?

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Visita fiscale 2020, fasce orarie per dipendenti pubblici e privati

Le fasce orarie di reperibilità a visita fiscale per dipendenti pubblici e privati. Cosa potrebbe cambiare nel 2020. Casi di esonero a controllo medico e sanzioni.

TFR 2

Come si rivaluta il TFR, i coefficienti mensili e quali tasse si pagano

Anche il TFR, come i contributi, si rivaluta periodicamente in base a coefficienti prestabiliti. Il calcolo esatto del trattamento di fine rapporto e la tassazione separata della liquidazione.

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Permessi legge 104: attenzione agli abusi, si rischia il licenziamento

Non è possibile fruire dei permessi della legge 104 senza assistere il disabile, pena il licenziamento. Ma vi sono alcune regole da seguire che è bene conoscere.