Visita medica di controllo INPS: invio, esito e annullamento richieste in un’unica piattaforma
L’INPS introduce un nuovo servizio digitale che semplifica la visita medica di controllo in caso di malattia del lavoratore
Assemblee societarie online: proroga 2026, opzioni per S.r.l., quotate e banche
Il Milleproroghe 2026 proroga le assemblee societarie online, confermando voto a distanza, riunioni digitali e nuove regole operative.
Proroga e periodo prova: l’errore che può costare caro all’azienda
Nel contratto a tempo determinato la proroga chiarisce definitivamente quando il periodo prova è concluso e perché non può essere ripetuto
Welfare aziendale, badanti, RSA e detassazione: le spese che il datore di lavoro può rimborsare
Il welfare aziendale include il rimborso spese per l’assistenza ai familiari non autosufficienti, con importanti vantaggi fiscali
Allarme ferie non godute: entro fine giugno 2025 vanno fruite per evitare sanzioni
La gestione delle ferie non godute è cruciale per evitare sanzioni e obblighi contributivi a carico del datore di lavoro.
La Perla riparte: salvi i lavoratori e nuove assunzioni in arrivo
La Perla riparte: salvi i 210 lavoratori, previste 40 nuove assunzioni e 30 milioni di investimenti fino al 2027
Lavoro nero, si passa al pugno di ferro, chi rischia e cosa
Controlli più frequenti, multe severe e stop alle attività: il piano del governo per arginare il lavoro nero si fa più duro.
Permessi elettorali referendum 8 e 9 giugno: come funzionano per chi lavora ai seggi?
Con l’arrivo del referendum, torna centrale il tema dei permessi elettorali per i lavoratori impegnati nei seggi.
Infortunio sul lavoro: chi paga se l’azienda non ha colpa
Quando si verifica un infortunio sul lavoro, la responsabilità del datore resta anche in presenza di negligenza del dipendente?
Assegno di Inclusione arriva la stretta, a queste famiglie viene tolto per colpa dei figli
Nuova stretta sull'Assegno di Inclusione con il decreto attuativo che rende obbligatoria la frequenza scolastica dei figli delle famiglie che prendono il sussidio.
E-mail dei dipendenti sotto controllo? Cosa rischia l’azienda senza regole chiare
Il trattamento dei dati sul lavoro solleva questioni cruciali: il caso "e-mail dei dipendenti" evidenzia i limiti del controllo aziendale.
Referendum: ecco cosa accade se vince il SI sul lavoro, la verità che nessuno dice
Ecco per i 4 quesiti sul lavoro cosa cambia in caso di superamento del quorum e di vittoria del SI.
Assunzioni agevolate con il bonus giovani: ammessi ed esclusi (elenco contratti)
Il bonus giovani under 35 incentiva le assunzioni stabili, ma non tutti i contratti rientrano tra quelli agevolabili.
