Come recuperare stipendi e TFR dall'INPS quando il datore di lavoro non paga Se il datore di lavoro non paga stipendi e liquidazione, ci pensa l'INPS, ma il dipendente deve sapere cosa fare per recuperare i suoi diritti.
Dimissioni: ecco il preavviso da dare e le sanzioni per chi non rispetta i termini Quali sono i termini di preavviso da dare per le dimissioni dal posto di lavoro nel contratto collettivo dei metalmeccanici.
Aumento di stipendio CCNL, le vere cifre per i lavoratori dei salotti e delle fabbriche di arredo Lavoratori del settore legno, arredo e sughero, ecco le cifre di aumento di stipendio dopo il rinnovo del CCNL.
Sale lo stipendio di agosto: ecco chi e quanto prenderà di più Per quali dipendenti si partirà con l'aumento di retribuzione ad agosto in virtù del taglio del cuneo fiscale che aumenta lo stipendio.
Lavoro stagionale settore alberghiero: la stagione 2023 si apre con un bonus stipendio, ecco di cosa si tratta In arrivo un bonus per gli addetti al lavoro stagionale con il decreto lavoro ed un emendamento che riguarda il settore.
Badanti: nuovo CCNL 2023-2025, aumenta lo stipendio, ecco di quanto Aumento di stipendio per badanti e colf, nuovo CCNL firmato il 4 maggio e arretrati in arrivo per i primi 4 mesi dell'anno corrente.
Novità lavoro contratti a tempo determinato, cosa sono le causali e cosa cambia per i lavoratori Novità lavoro contratti a tempo determinato, cosa sono le causali e cosa cambia per i lavoratori e per i datori di lavoro.
Badanti e colf, ecco i nuovi stipendi, tabelle e cifre che le famiglie devono rispettare Badanti e colf, ecco i nuovi stipendi, tabelle e cifre che le famiglie devono rispettare nel 2023 per non rischiare vertenze.
Io resto collaboratore esterno ma altri vengono assunti: posso far valere il diritto di precedenza? Anche i collaboratori esterni possono beneficiare del diritto di precedenza all’assunzione nei casi in cui un’azienda intenda ampliare l’organico?
Ferie negate ad agosto dopo il Coronavirus: il diritto resta irrinunciabile La quarantena non è paragonabile ad un periodo di ferie per il lavoratore