Bonus 450 euro al mese per i lavori a rischio contagio: proposta a scuola

Un aumento di stipendio di 450 euro al mese per compensare docenti e personale ATA dal rischio contagio Covid

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Un bonus di 450 euro come aumento di stipendio mensile per compensare il maggior rischio di contagio a cui si espongono insegnanti e personale ATA a seguito della riapertura della scuola. E’ la proposta del sindacato Anief.

Contagi Covid a scuola: aumento di stipendio per i lavoratori a rischio

A spiegare il fondamento giuridico della proposta è il presidente Anief, Marcello Pacifico: il bonus insegnanti servirebbe a risarcire il rischio biologico. Non si può negare il rischio di contagio: ad oggi sono più di 1120 gli istituti in cui si è verificato almeno un caso di positività al Covid 19. In 99 casi si parla di un vero e proprio “focolaio” del virus (da due casi in su). I contagi non hanno risparmiato nessun ordine o grado di scuola: il 31,8% dei casi riguarda le scuole superiori, il 23,9% le scuole d’infanzia, il 21% la primaria e il 20,5% la secondaria di primo grado.
“la frequentazione un luogo pubblico, con un alto numero di individui presenti ogni giorno, mette a maggiore rischio la salute. Ad iniziare dagli over 60 e dai lavoratori potenzialmente fragili”
Comprovata anche la maggiore esposizione a fenomeni di “burn out” per chi insegna.
Purtroppo la situazione dei contagi non è destinata a migliorare nel breve periodo. Anzi Pacifico ipotizza che peggiorerà perché i test rapidi permetteranno di scoprire subito gli asintomatici.
Da queste premesse prende le mosse la richiesta di un bonus sullo stipendio di insegnanti e personale ATA, proprio come accade per medici e infermieri.

Di quanto potrebbe aumentare lo stipendio dei docenti con il nuovo bonus Covid

L’indennità giornaliera proposta ammonta a 300 euro. A queste si aggiungono i 100 euro già stanziati dalla precedente legge di bilancio; ulteriori 50 euro potrebbero essere previsti nella prossima nota di aggiornamento del DEF.

Da qui il totale del bonus in busta paga di 450 euro.

Misure per la scuola: l’aumento di stipendio non basta

Il bonus di 450 euro è solo uno dei tasselli che compongono la proposta di riorganizzazione della scuola. Il sindacato ha esposto i punti che presenterà al tavolo per il rinnovo dei contratti del personale ATA:
  1. riconoscimento del rischio biologico;
  2. stabilizzazione dei supplenti precari senza attendere nuovi concorsi;
  3. eliminazione dei vincoli ai trasferimenti;
  4. richiesta di indennità specifiche;
  5. nuove regole per mobilità e pensionamenti;
  6. disposizioni chiare per il lavoro agile.
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