Ferie non godute da fare entro il 30 giugno: quando il riposo mancato diventa un problema contributivo
Ferie non godute 2024: dopo il 30 giugno 2026 scattano contributi INPS, controlli aziendali e possibili sanzioni.
Il salario giusto del governo e i bonus da prendere
Come funziona il salario giusto e perché garantisce bonus e agevolazioni solo seguendo il principio introdotto dal DL Lavoro.
Lavoro domestico, eredi e intermediari sotto pressione: nuove regole sulla gestione deleghe
Stop INPS alle nuove deleghe dopo il decesso del datore: ecco cosa cambia per eredi, colf e badanti.
Lavoro Unieuro, le assunzioni in Italia in vista dell’estate anche in smart working
Le offerte di lavoro di Unieuro in tutta Italia a maggio.
Detrazione startup innovative 2021: impennata ad aprile
Il MISE ha registrato un forte incremento ad aprile 2021 di investimenti fatti da persone fisiche in startup innovative con conseguente impennata degli sgravi fiscali riconosciuti
Contributo a fondo perduto decreto Sostegni: l’accredito non è pignorabile
Il contributo a fondo perduto non è pignorabile, la disposizione è stata inserita in fase di conversione in legge del decreto Sostegni.
Smart working, infortunio sul lavoro sempre indennizzabile dall’Inail
L’infortunio in modalità smart working è indennizzabile dall’Inail come se avvenisse in azienda. Cosa bisogna dimostrare.
C’è anche la pensione di garanzia per i giovani e precari nella riforma
Ci sarà anche una pensione di garanzia per giovani e lavoratori precari nella prossima riforma pensioni. Cosa prevedono gli esperti.
Lavoro Telegram e Iliad: offerte e posizioni aperte in Italia a maggio
Le offerte lavoro Telegram e Iliad nel settore digital.
Smart working, i rimborsi spettanti al lavoratore esenti ai fini IRPEF
I rimborsi ai lavoratori in smart working devono considerarsi esenti ai fini IRPEF? L'istanza AE, la risposta e la soluzione proposta.
Vaccino Covid in azienda: cosa c’è dietro al ritardo e la data della possibile partenza
Vaccino Covid in azienda: la data della possibile partenza e i nodi da sciogliere prima di permettere alle aziende di procedere.
Personale Ata: boom di domande errate! Ecco cosa si rischia
Una domanda di inclusione nella terza fascia di Personale Ata su due risulta sbagliata. Ecco le raccomandazioni del sindacato Asset Scuola.
Regime forfettario: la riduzione contributiva non si recupera una volta persa
Anche laddove sussistano le condizioni per applicare di nuovo il regime forfettario, non è possibile replicare il regime contributivo agevolato.
