Contratto a tempo indeterminato fino a settembre 2024: approvato il bonus di 12 mila euro

Il legislatore introduce il bonus assunzioni disabili nel Terzo Settore, favorendo inclusione e sostegno economico.
5 mesi fa
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bonus assunzioni
Foto © Investireoggi

Il Decreto-legge n. 215 del 30 dicembre 2023 ha introdotto novità per gli Enti del Terzo Settore, incentivando l’assunzione di persone con disabilità sotto i 35 anni. Questo bonus, destinato esclusivamente alle assunzioni a tempo indeterminato effettuate entro il 30 settembre 2024, mira a favorire l’inclusione lavorativa e a sostenere le organizzazioni impegnate nel sociale.

Il contributo prevede due tipi di agevolazioni finanziarie per gli Enti del Terzo Settore:

  • una tantum di 12.000 euro: Questo importo viene concesso una sola volta per ogni assunzione effettuata;
  • bonus mensile di 1.000 euro per un anno: Questo beneficio mensile viene erogato dal momento dell’assunzione e fino al 30 settembre 2024.

Questi incentivi sono disponibili anche nel caso in cui un contratto a tempo determinato venga convertito in un contratto a tempo indeterminato, fornendo ulteriore flessibilità e opportunità sia per i datori di lavoro che per i lavoratori.

Requisiti bonus assunzioni disabili

Per accedere al bonus assunzioni disabili, gli Enti del Terzo Settore devono presentare una domanda all’INPS nel periodo compreso tra il 2 settembre e il 31 ottobre 2024. Le richieste presentate oltre questa data non saranno prese in considerazione.

La domanda deve essere corredata da vari documenti e informazioni, tra cui:

  • Numero di iscrizione al Registro Unico Nazionale del Terzo Settore: questo garantisce che l’ente richiedente sia regolarmente registrato e operativo.
  • Dati identificativi del richiedente e della persona assunta: informazioni dettagliate sia sull’ente che sul lavoratore per il quale si richiede il bonus.
  • DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva): questo certificato attesta la regolarità dei contributi previdenziali e assistenziali dell’ente.
  • Indirizzo PEC: un indirizzo di Posta Elettronica Certificata per la ricezione delle comunicazioni ufficiali relative alla domanda.
  • Coordinate bancarie: il conto corrente su cui si desidera ricevere il contributo.

Procedura per la domanda

La procedura per richiedere il bonus assunzioni disabili è strutturata in modo da garantire la massima trasparenza e tracciabilità.

Gli enti devono seguire attentamente le seguenti fasi:

  • Preparazione della Documentazione: raccogliere tutti i documenti richiesti, inclusi quelli relativi alla regolarità contributiva e all’identificazione del lavoratore.
  • Presentazione della Domanda: compilare il modulo di richiesta online tramite il portale INPS, allegando tutta la documentazione necessaria.
  • Verifica della Domanda: l’INPS procederà alla verifica della completezza e della conformità della documentazione presentata.
  • Erogazione del Contributo: una volta approvata la domanda, il bonus verrà accreditato direttamente sul conto corrente indicato.

Bonus assunzioni disabili: vantaggi e impatto sociale

Il bonus assunzioni disabili rappresenta un’opportunità significativa per gli Enti del Terzo Settore, che spesso operano con risorse limitate e necessitano di supporti economici per ampliare il proprio organico. Assumere giovani con disabilità non solo contribuisce all’inclusione sociale, ma apporta anche nuove competenze e prospettive all’interno delle organizzazioni. L’introduzione del bonus ha un duplice effetto positivo:

  • Inclusione Lavorativa: offrire opportunità di lavoro a giovani con disabilità promuove l’integrazione sociale e migliora la qualità della vita di queste persone.
  • Supporto agli Enti del Terzo Settore: le agevolazioni finanziarie permettono agli enti di crescere e di migliorare i propri servizi, rafforzando il tessuto sociale e comunitario.

L’iniziativa delineata con la normativa bonus assunzioni disabili (art. 18 Decreto-legge n. 215 del 2023) è, dunque, un passo importante verso la promozione dell’inclusione e della parità di opportunità nel mondo del lavoro. Gli Enti del Terzo Settore sono invitati a cogliere questa occasione, preparando per tempo la documentazione necessaria e presentando la domanda entro i termini stabiliti. Il bonus assunzioni disabili non è solo un incentivo economico, ma un investimento nel futuro di una società più equa e inclusiva.

La misura, se ben utilizzata, può contribuire a ridurre le barriere che ancora esistono per le persone con disabilità, favorendo un ambiente lavorativo più diversificato e accogliente.

Gli enti che operano nel sociale hanno ora un’opportunità concreta di fare la differenza, integrando nel proprio team giovani capaci e motivati, che possono apportare valore aggiunto e innovazione.

Riassumendo…

  • Decreto-legge 215/2023 incentiva assunzione di disabili under 35 nel Terzo Settore (c.d. bonus assunzioni disabili).
  • Bonus: 12.000 euro una tantum ovvero 1.000 euro mensili per un anno.
  • Valido per contratti a tempo indeterminato e conversioni di contratti a termine.
  • Domanda all’INPS dal 2 settembre al 31 ottobre 2024.
  • Documenti richiesti: iscrizione Registro Unico, DURC, dati identificativi, PEC, coordinate bancarie.
  • Promuove inclusione lavorativa e supporta economicamente gli Enti del Terzo Settore.

Pasquale Pirone

Dottore Commercialista abilitato approda nel 2020 nella redazione di InvestireOggi.it, per la sezione Fisco. E’ giornalista iscritto all’ODG della Campania.
In qualità di redattore coltiva, grazie allo studio e al continuo aggiornamento, la sua passione per la materia fiscale e la scrittura facendone la sua principale attività lavorativa.
Dottore Commercialista abilitato e Consulente per privati e aziende in campo fiscale, ha curato per anni approfondimenti e articoli sulle tematiche fiscali per riviste specializzate del settore.

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