Trasferte e rappresentanza: Assonime detta la linea per la tracciabilità delle spese
La circolare Assonime ridefinisce procedure, controlli e strumenti aziendali per gestire correttamente spese di trasferta e rappresentanza
Un super stipendio alla badante a dicembre: ecco le cifre aggiuntive da richiedere
Perché a dicembre alla badante spetta un autentico super stipendio? Ecco le cifre aggiuntive da prendere e da chiedere.
Flat tax ai lavoratori dipendenti: stipendio maggiore nel 2026, tutte le cifre e le aliquote
Come funzionano le agevolazioni da flat tax per i lavoratori dipendenti che il governo dovrebbe inserire nel 2026?
Infortunio sul lavoro: chi paga se l’azienda non ha colpa
Quando si verifica un infortunio sul lavoro, la responsabilità del datore resta anche in presenza di negligenza del dipendente?
Assegno di Inclusione arriva la stretta, a queste famiglie viene tolto per colpa dei figli
Nuova stretta sull'Assegno di Inclusione con il decreto attuativo che rende obbligatoria la frequenza scolastica dei figli delle famiglie che prendono il sussidio.
E-mail dei dipendenti sotto controllo? Cosa rischia l’azienda senza regole chiare
Il trattamento dei dati sul lavoro solleva questioni cruciali: il caso "e-mail dei dipendenti" evidenzia i limiti del controllo aziendale.
Referendum: ecco cosa accade se vince il SI sul lavoro, la verità che nessuno dice
Ecco per i 4 quesiti sul lavoro cosa cambia in caso di superamento del quorum e di vittoria del SI.
Assunzioni agevolate con il bonus giovani: ammessi ed esclusi (elenco contratti)
Il bonus giovani under 35 incentiva le assunzioni stabili, ma non tutti i contratti rientrano tra quelli agevolabili.
Verifiche sicurezza sul lavoro: cambia tutto dal 3 giugno, domande solo sul portale
Dal 3 giugno 2025 cambia la procedura per ottenere l’abilitazione alle verifiche di sicurezza sulle attrezzature da lavoro.
Referendum sul licenziamento: cosa cambia per i lavoratori se vince il SÌ
Il referendum di giugno potrebbe rivoluzionare le tutele per licenziamento, colmando il divario tra piccole e grandi imprese.
Referendum sui contratti a tempo determinato, sotto i 12 mesi causale sì o no?
Il terzo quesito per i referendum dell'8 e 9 giugno riguarda la causale dei contratti a tempo determinato fino a 12 mesi.
Visite fiscali e infortuni sul lavoro: obblighi, controlli e differenze con la malattia
Cosa succede in caso di infortunio sul lavoro? Scattano le visite fiscali o valgono regole diverse rispetto alla malattia?
Ispezioni sul lavoro: INL intensifica i controlli e recupera milioni di euro
Nel 2025 cresce l’attività di ispezioni sul lavoro: più controlli, più irregolarità accertate e maggiore tutela per i lavoratori.
