Pasquale Pirone
La pensione vecchiaia resta il traguardo ordinario per lasciare il lavoro, ma non dipende solo dagli anni segnati nell’estratto conto contributivo. Un ruolo importante è svolto dai contributi figurativi, cioè periodi coperti ai fini previdenziali anche senza lavoro effettivo e senza versamenti diretti del lavoratore. Questi periodi possono essere decisivi per raggiungere il diritto alla prestazione, ma non sempre producono lo stesso effetto sull’importo finale.
Pensione vecchiaia: perché i contributi figurativi contano davvero
Per la pensione ordinaria, la regola generale prevede oggi 67 anni di età e almeno 20 anni di contribuzione. Il riferimento principale è l’articolo 24 del decreto legge 201/2011, convertito nella legge 214/2011, che ha riorganizzato i requisiti pensionistici dopo la riforma Fornero.
L’età resta legata agli adeguamenti alla speranza di vita previsti dall’articolo 12 del decreto legge 78/2010. In virtù della legge Fornero, nel 2027 per andare in pensione di vecchiaia serviranno 67 anni e 1 mese, mentre dal 2028 serviranno 67 anni e 3 mesi. Fermo restando i 20 anni di contributi.
Nel requisito dei 20 anni possono rientrare, in linea generale, anche i contributi figurativi. Questo significa che periodi come disoccupazione indennizzata, malattia, maternità, cassa integrazione o servizio militare possono concorrere al raggiungimento del minimo richiesto.
Il punto centrale, però, è distinguere tra diritto e misura. Per il diritto, quei periodi possono essere utili a completare la carriera assicurativa. Per la misura dell’assegno, invece, il loro effetto dipende dalle regole di calcolo applicabili e dal valore retributivo riconosciuto.
Che cosa sono e come vengono accreditati
I contributi figurativi sono accrediti previdenziali riconosciuti dall’INPS per eventi tutelati dalla legge. Non derivano da una normale busta paga, ma da situazioni in cui l’ordinamento evita che una pausa obbligata o protetta danneggi del tutto la posizione pensionistica.
La disciplina generale trova base, tra le altre norme, nell’articolo 8 della legge 155/1981, che regola il valore da attribuire ad alcuni periodi figurativi ai fini del trattamento pensionistico. Nel tempo, altre disposizioni hanno previsto regole specifiche per singoli eventi, come maternità, disoccupazione, integrazione salariale e malattia.
L’accredito può essere automatico oppure richiedere domanda, a seconda del tipo di periodo. Per questo l’estratto conto contributivo deve essere controllato con attenzione: non basta sapere che un evento è avvenuto, occorre verificare che sia stato registrato correttamente.
Effetto sull’importo: non tutti i periodi valgono allo stesso modo
La pensione vecchiaia può essere liquidata con sistema retributivo, misto o contributivo, secondo la storia assicurativa del lavoratore. Nel sistema contributivo, introdotto dalla legge 335/1995, l’assegno dipende dal montante contributivo accumulato e dal coefficiente di trasformazione legato all’età.
I periodi figurativi entrano nel montante secondo criteri stabiliti dalla legge. Tuttavia, il loro valore può essere collegato a retribuzioni precedenti o a importi convenzionali. Di conseguenza, un anno figurativo non sempre pesa come un anno lavorato con stipendio pieno.
Esempio: un lavoratore ha 17 anni di attività effettiva e 3 anni coperti da disoccupazione indennizzata (NASPI). In questo caso può arrivare ai 20 anni richiesti. Se però, negli ultimi anni, la retribuzione di riferimento era più bassa rispetto al passato, quei 3 anni potrebbero aumentare il diritto più di quanto aumentino l’importo.
Un’altra persona con 20 anni interamente lavorati e stipendi costanti potrebbe ricevere un assegno diverso (e più alto), anche avendo lo stesso numero complessivo di anni.
Pensione vecchiaia e controlli da fare prima della domanda
Prima di presentare la domanda di pensione vecchiaia, è utile leggere l’estratto conto non solo come somma di settimane, ma come storia completa dei versamenti. I periodi figurativi vanno individuati, verificati e collegati alla gestione previdenziale corretta.
Attenzione anche ai casi con carriere discontinue, lavoro part-time, periodi esteri, gestione separata o versamenti in più fondi. La totalizzazione, il cumulo gratuito previsto dalla legge 228/2012 e la ricongiunzione possono incidere sul percorso, ma seguono regole diverse.
La pensione vecchiaia non dipende, quindi, da un semplice conteggio aritmetico. I contributi figurativi possono aprire la porta al diritto, ma il loro peso economico va valutato caso per caso. La scelta più prudente è controllare per tempo eventuali vuoti, errori o accrediti mancanti, perché una correzione fatta prima della domanda può evitare ritardi e sorprese sull’assegno.
Riassumendo
- La pensione vecchiaia dipende anche dalla qualità dei contributi figurativi.
- I contributi figurativi possono aiutare a raggiungere i 20 anni richiesti.
- Non tutti i periodi figurativi aumentano allo stesso modo l’importo finale.
- Il valore può dipendere da retribuzioni precedenti o importi convenzionali.
- Carriere discontinue e gestioni diverse richiedono controlli previdenziali accurati.
- Verificare l’estratto conto evita errori, ritardi e sorprese sull’assegno.
