'I lavori del futuro: ecco quali sono quelli di tendenza nel 2022

I lavori del futuro: ecco quali sono quelli di tendenza nel 2022

Come cambia il lavoro nel 2022 e i nuovi trend del futuro.

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Quali sono i lavori che saranno di tendenza nel 2022? Il trend sembra già chiaro ed era stato anticipato da un report del World Economic Forum che racchiudeva le proiezioni sul lavoro del futuro.

Come cambia il lavoro nel 2022 e i nuovi trend dell’anno in arrivo

La pandemia ha cambiato faccia al mondo del lavoro che ora è caratterizzato dallo smart working, il nomadismo digitale e il lavoro da remoto. Uno dei trend che si confermerà vincente, anche dopo la fine della pandemia, infatti, è proprio quello legato al lavoro da remoto, lavorare ovunque senza una sede fissa. Ovviamente un peso importante lo avrà ancora l’automazione e l’intelligenza artificiale. Alcuni lavori stanno ovviamente perdendo appeal e col tempo saranno sostituiti dalla tecnologia. Basti pensare agli assistenti amministrativi, archivisti, addetti buste paga, inserimento dati e altri ruoli. È chiaro, quindi, che i lavori del futuro sono strettamente legati alla tecnologia a partire da Cloud computing, big data e e-commerce.

I lavori del futuro

Tra i lavori del futuro spiccano le seguenti figure:

Analisti della cybersecurity
Specialisti in AI e Machine Learning
Specialisti dei Big Data
Professionisti dello sviluppo del business
Specialisti dell’Internet delle cose
Specialisti in gestione del rischio
Ingegneri di robotica
Specialisti di strategia e marketing digitale
Specialisti in automazione dei processi
Strategic Advisors
Analisti di dati e scienziati
Meccanici e riparatori di macchinari
Responsabili dei servizi aziendali e dell’amministrazione
Specialisti nella trasformazione digitale
Analisti della cybersecurity
Sviluppatori di software e applicazioni
Responsabili di progetto (project manager)
Professionisti di database e reti interne
Analisti di gestione e organizzazione
Ingegneri FinTech
Meccanici e riparatori di macchinari
Specialisti dello sviluppo organizzativo.

Ad andare per la maggiore anche le professioni legate alla Green Economy e quelli legati alla cura della persona così come i product developers, recruiter IT, gli specialisti in risorse umane e acquisizione dei talenti, Agile Coach e i Change Manager. Il report considera anche quei lavori che saranno particolarmente pagati: si va dagli ingegneri, passando per Cloud Computing e Data Ai, front-end e backend developers, analisti tecnologici e programmatori di robot.

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