Nuove assunzioni aperte da Carrefour, la nota catena di supermercati presente in tutta Italia. Nonostante la chiusura di diversi punti vendita presenti sul nostro territorio, il gruppo continua a cercare personale per rimpolpare quelli rimanenti.

Il punto forte di questi annunci è che ci sono posizioni aperte anche per candidati senza esperienza. L’azienda è infatti in cerca di lavoratori da inserire nei magazzini e nei propri uffici. Vediamo come inviare la propria candidatura.

Carrefour, assunzioni nuovo personale

Assunzioni e stage in Italia disponibili per varie figure professionali.

L’azienda francese è in cerca di personale diplomato e laureato con esperienza variabile, ma anche candidati senza alcuna esperienza nel settore. Per questi ultimi sono disponibili dei tirocini retribuiti sotto forma di rimborso spese e buoni pasto. Coloro che sono interessati a presentare domanda possono visualizzare le posizioni aperte nella pagina Lavora con noi del sito ufficiale. Ecco le figure ricercate e le rispettive sedi:

• Addetti alle vendite: Milano, Pavia;
• Accademia dei freschi (lavoro per giovani): provincia di Torino;
• Addetto macelleria, gastronomia: Bologna;
• Capi reparto: Piemonte, Lombardia, Liguria, Emilia Romagna, Toscana, Abruzzo, Lazio, Sardegna;
• Specialisti di reparto: Piemonte, Lombardia, Liguria, Emilia Romagna, Toscana, Abruzzo, Lazio, Sardegna;
• Allievo Responsabile di Mercato: Roma
• Apprendista Gastronomia Market: Roma;
• Stage Punto Vendita: Torino.

Assunzioni, tirocini e come fare domanda

Questo mese di gennaio si è aperto con tante nuove opportunità di lavoro, e ora si aggiungono anche quelle proposte dal Carrefour. I contratti proposti dall’azienda sono sia a tempo determinato che indeterminato. Come già anticipato, il gruppo offre anche dei tirocini per i giovani che non hanno esperienza lavorativa. A tal proposito, i diplomati possono iscriversi all’Accademia dei freschi, programma rivolto a coloro che hanno conseguito un titolo in discipline agroalimentari al fine di diventare specialisti del settore. Per i laureati c’è invece il tirocinio relativo a ricoprire il ruolo di Store Manager nei punti vendita.

Come abbiamo visto sono molteplici i posti disponibili e sono dislocati in diverse regioni dello stivale. Nella sede centrale di Milano, invece, in via Caldera 21, sono aperte le seguenti posizioni:

• HR system Integration & Google Workspace;
• Junior Addetta/o alle Vendite;
• Junior Digitalizzazione Processi HR;
• Stage Business Controlling;
• Stage Category Buyer;
• Stage Coordinamento Patrimonio;
• Stage HR Assistant.

Come presentare domanda per proporre la propria candidatura a Carrefour? Le assunzioni seguiranno un iter ben determinato che riguarderà coloro che hanno inviato il proprio curriculum compilando il modulo presente sul sito ufficiale dell’azienda. I candidati selezionati saranno contattati per un colloquio iniziale che avverrà telefonicamente. Potrebbe inoltre essere richiesto un video di presentazione del candidato. I selezionatori chiederanno poi un secondo colloquio tramite video intervista. Infine, coloro che avranno superato i primi step incontreranno i manager dell’aria specifica per la quale si sono candidati per un incontro conclusivo.