Congedo maternità: parto anticipato, cosa accade?

Cosa succede al congedo di maternità in caso di parto anticipato?

di Patrizia Del Pidio, pubblicato il
Cosa succede al congedo di maternità in caso di parto anticipato?

Cosa accade al congedo di maternità se il parto è prima della data presunta? La legislazione prevede che la donna deve astenersi obbligatoriamente dal lavoro 2 mesi prima del parto e 3 mesi dopo la nascita del bambino. I 2 mesi prima del parto vengono calcolati in base alla data presunta del parto ma, come è naturale, può anche avvenire che il parto venga effettuato prima della data presunta.   In questo caso intervengono gli articoli 2 e 4 del decreto legislativo numero 80 del 15 giugno 2015 che disciplinano il congedo di maternità andando a modificare quanto disposto prima in materia dagli articoli 16 e 26 del decreto legislativo 151/2001.     Cosa si prevede con le modifiche che riguardano il congedo di maternità?   In primo luogo in caso di parto anticipato rispetto alla data presunta i giorni di maternità obbligatoria non goduti possono essere aggiunti ai 3 mesi successivi al parto anche se la somma dei periodi vada a superare i 5 mesi totali di congedo. Anche prima era prevista la somma del periodo non goduto ai mesi successivi alla nascita ma si doveva rimanere nel limite dei 5 mesi. La Consulta, però, con la sentenza 116 del 2011 aveva giudicato questa disposizione incostituzionale.

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Argomenti: Congedo parentale