Il contratto di espansione, introdotto nel 2019 dal Decreto Crescita, inizialmente era rivolto solo a grandi aziende con oltre mille lavoratori e prevedeva uno scivolo di soli 2 anni.
In Italia, sono 561.000 le persone che ricevono un assegno pensionistico 'speciale' da oltre 40 anni. Sono i Baby pensionati che, dal 1981, pesano sulle casse dell'INPS.
Per la Uil è necessario superare la Legge Fornero in vista dell'addio a Quota 100 con alternative in tema di pensioni anticipate 2021. Via con Quota 41 o dai 62 anni.