Dal 2026 nuove regole su telelavoro e fisco chiariscono diritti, tutele e flessibilità per chi lavora tra Italia e Svizzera (c.d. lavoratore frontaliero)
Il nuovo decreto proroga le misure dello smart working e del congedo straordinario per i genitori durante il periodo di quarantena obbligatoria del figlio convivente per contatti scolastici.
Poiché la trasformazione da società di persone a ditta individuale non dà luogo ad un’attività neocostituita, per il calcolo del contributo a fondo perduto si considera il fatturato della società oggetto della