Anche quest’anno è stata pubblicata la classifica Best Workplaces for Women, una lista che premia le migliori aziende per cui lavorare secondo il giudizio delle stesse lavoratrici italiane simile alla classifica globale. Spopolano i settori dei servizi professionali, largo anche a biotecnologie e prodotti farmaceutici. Si difendono servizi finanziari e Information Technology. Di seguito la classifica delle migliori aziende per cui lavorare secondo le donne nel 2022.

Classifica Best Workplaces for Women 2022

-Sebach – Servizi professionali / Noleggio bagni mobili – Dipendenti: 39 (di cui 30 donne e 9 uomini)
-American Express Italia – Servizi finanziari e assicurazioni – Dipendenti: 1.195 (di cui 803 donne e 392 uomini)
-AHK Italien – Servizi professionali / Consulenza manageriale – Dipendenti: 56 (di cui 43 donne e 13 uomini)
-P.

A. Advice – Servizi professionali / Consulenza manageriale – Dipendenti: 65 (di cui 25 donne e 40 uomini)
-Teleperformance Italia – Servizi professionali / Consulenza manageriale – Dipendenti: 2.277 (di cui 1.546 donne e 731 uomini)
-Reverse – Servizi professionali / Ricerca e selezione – Dipendenti: 60 (di cui 49 donne e 11 uomini)
-Biogen Italia – Biotecnologie e prodotti farmaceutici – Dipendenti: 136 (di cui 87 donne e 49 uomini)
-Ingram Micro – Information Technology – Dipendenti: 186 (di cui 96 donne e 90 uomini)
-Stryker Italia – Sanità / Commercializzazione di Medical Device – Dipendenti: 238 (di cui 106 donne e 132 uomini)
-Cisco Systems Italy – Information Technology / Software – Dipendenti: 433 (di cui 103 donne e 330 uomini)
-Bending Spoons – Information Technology – Dipendenti: 216 (di cui 81 donne e 135 uomini)
-KIABI – Retail – Abbigliamento, prodotti tessili e calzature – Dipendenti: 510 (di cui 457 donne e 53 uomini).

Ecco le migliori aziende per donne in cui lavorare nel 2022

-MSD Italia – Biotecnologie e prodotti farmaceutici – Dipendenti: 648 (di cui 382 donne e 266 uomini)
-Hilton – Ospitalità / Resort / Hotel – Dipendenti: 825 (di cui 414 donne e 411 uomini)
-Gruppo Assimoco – Servizi finanziari e assicurazioni – Dipendenti: 444 (di cui 221 donne e 223 uomini
-Sorgenia – Manifatturiero e produzione energia – Dipendenti: 407 (di cui 145 donne e 262 uomini)
-Bristol-Myers-Squibb – Biotecnologie e prodotti farmaceutici – Dipendenti: 506 (di cui 272 donne e 234 uomini)
-Webranking – Media / Servizi Internet online – Dipendenti: 167 (di cui 84 donne e 83 uomini)
-Ipsen – Biotecnologie e prodotti farmaceutici – Dipendenti: 139 (di cui 77 donne e 62 uomini
-Sidea Group – Information Technology / Consulenza IT – Dipendenti: 105 (di cui 21 donne e 84 uomini).