L’Inail con la circolare n. 7/2016 del 7 marzo 2016 ha pubblicato i i limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi relativi all’anno 2016, con riferimento sia ai premi ordinari che ai premi speciali unitari. Per i premi ordinari, il tasso del premio è indicato dalla tariffa dei premi con riferimento alla lavorazione assicurata e l’ammontare delle retribuzioni. La retribuzione imponibile su cui calcolare il premio si distingue in: effettiva, convenzionale e di ragguaglio.
Ecco quali sono le retribuzioni effettive, convenzionali e di ragguaglio
La Circolare Inail chiarisce i vari tipi di retribuzione imponibile su cui calcolare il premio inail:
Retribuzione effettiva
- Minimale giornaliero per la generalità dei lavoratori;
- minimale contrattuale;
- minimale di retribuzione giornaliera.
Limiti minimi imponibili per le retribuzioni effettive
- Minimale contributivo e minimale di rendita
Retribuzioni effettive escluse dall’adeguamento al minimale giornaliero
- Operai agricoli;
- trattamenti integrativi di prestazioni mutualistiche e previdenziali;
- assegno o indennità di disponibilità corrisposta ai disoccupati avviati ai cantieri scuola e lavoro, rimboschimento e sistemazione montana;
- indennità di disponibilità previste per il contratto di lavoro intermittente.
Retribuzioni convenzionali
- Minimale giornaliero e retribuzioni convenzionali in genere;
- limiti minimi di retribuzione giornaliera – Anno 2015;
- retribuzioni convenzionali della pesca marittima;
- lavoratori a domicilio.
Retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale
- Categorie di lavoratori con retribuzione convenzionale stabilita con decreto ministeriale a livello nazionale da variare a norma dell’art.116 T.U. n. 1124/1965;
- altre categorie di lavoratori con retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale a livello nazionale;
- categorie di lavoratori con retribuzioni convenzionali giornaliere a livello provinciale.
Retribuzioni convenzionali stabilite con legge
- Lavoratori addetti ai servizi domestici e familiari;
- lavoratori con contratto part-time;
- lavoro ripartito;
- lavoratori dell’area dirigenziale.
Retribuzione di ragguaglio
Lavoratori parasubordinati
- Prestazioni occasionali
Sportivi professionisti dipendenti
[tweet_box design=”box_09″ float=”none”]La circolare dell’Inail 7/2016 reca la determinazione dei limiti minimi di retribuzione per il calcolo dei premi 2016[/tweet_box]
Ecco quali sono i premi Inail unitari speciali
Per i premi Inail unitari speciali, la determinazione della base imponibile avviene in base ad elementi i diversi dalla retribuzione imponibile e dal tasso di tariffa:
- il numero delle persone;
- la natura e la durata della lavorazione;
- il numero delle macchine, ecc.
Nei premi analizzati, calcolati in rapporto ad una retribuzione minima giornaliera, rientrano:
- Titolari artigiani, soci artigiani, familiari coadiuvanti del titolare artigiano ed associati ad imprenditore artigiano;
- Facchini, barrocciai, vetturini ed ippotrasportatori riuniti in cooperative ed organismi associativi di fatto;
- Persone addette ai lavori di frangitura e spremitura delle olive soggette all’obbligo assicurativo;
- Pescatori della piccola pesca marittima e delle acque interne (l. n. 250/1958);
- Insegnanti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti a macchine elettriche e addetti ad esperienze tecnicoscientifiche od esercitazioni pratiche o di lavoro (T.U. n. 1124/1965, art. 4, n. 1 e 5);
- Alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti ad esperienze tecnicoscientifiche od esercitazioni pratiche o di lavoro (T.U. n. 1124/1965, art. 4, n. 5);
- Candidati all’emigrazione sottoposti a prova d’arte prima dell’espatrio (T.U. n. 1124/1965, art. 4, n. 5);
- Medici radiologi, tecnici sanitari di radiologia medica e allievi dei corsi;
- Soggetti coinvolti in attività di volontariato a fini di utilità sociale;
- Allievi dei corsi ordinamentali di istruzione e formazione professionale regionali curati dalle istituzioni formative e dagli istituti scolastici paritari (Allievi IeFP).
Profili risarcitori
Per i premi Inail per i profili risarcitori, la circolare Inail precisa che: l’indennità per inabilità temporanea assoluta a favore delle categorie per cui è intervenuta la variazione salariale dovrà essere adeguata alle nuove misure verificatesi dal 1° luglio 2015, nonché in quelle per le quali, alla stessa data, risulti in corso tale trattamento economico.
- Minimale di rendita annuale € 16.195,20
- Minimale di rendita giornaliero € 53,98
- Massimale di rendita annuale € 30.076,80
- Massimale di rendita giornaliero € 100,26