Diventare imprenditore di sé stessi è una scelta sempre più diffusa tanto che fioriscono anche i corsi che si impegnano ad istruire e aggiornare gli aspiranti autonomi. Una sorta di business parallelo che merita di essere analizzato. In molte alle prime armi nell’imprenditoria cercano un punto di riferimento e si chiedono se i corsi per aspiranti imprenditori siano davvero utili per acquisire le competenze e gli strumenti necessari. La voglia di imprenditorialità oggi è sotto gli occhi di tutti e non può essere interpretata o sminuita come il prodotto della crisi: di base c’è anche un approccio diverso al mondo del lavoro, la volontà di rischiare e di avere maggiore flessibilità negli orari e nell’organizzazione del lavoro.
Corsi per aspiranti imprenditori: a cosa servono
Quali sono le materie sulle quali si incentrano i corsi per futuri imprenditori? In linea di massima il primo approccio riguarda le attitudini personali di un buon imprenditore ovvero autonomia, spirito di iniziativa, problem solving, adattabilità etc. Si parte poi per gradi cercando di capire come trasformare un’idea in un’impresa. In questa fase rientra l’elaborazione del piano di fattibilità economica (come ricavi, costi e guadagni, come studiare strade di finanziamento etc). Occorre poi una buona conoscenza degli adempimenti burocratici da seguire, delle norme fiscali e contrattuali etc.
Corsi per aspiranti imprenditori: come scegliere quello giusto
Ora che abbiamo capito meglio in che cosa consistono questi corsi di formazione cerchiamo di rispondere alla domanda del titolo ovvero: sono utili? Non esiste a ben vedere una risposta univoca perché molto dipende dal tipo di corso scelto e dall’attitudine e l’impegno di chi lo frequenta.
Business coach: l’alternativa ai corsi per imprenditori
In alternativa ai corsi collettivi, alcuni aspiranti imprenditori si rivolgono ad un mentore personale. Quali vantaggi offre un business coach? Prima di tutto è possibile scegliere una persona che sia specializzata nel proprio settore di interesse. Ovviamente in questo caso la sintonia tra le parti è fondamentale. Un mentore deve ispirare fiducia e trasmettere sicurezza e affidabilità. Se difettano feeling ed empat