Domanda di congedo straordinario con legge 104, quali documenti presentare?

Buonasera, volevo chiederle un’informazione riguardo la legge 104/92.

Una mia cliente si trova a dover assistere la madre non autosufficiente. E’ dipendente di Poste italiane e già in possesso di L. 104, vorrebbe chiedere il congedo di due anni per poterla assistere. Mi chiedeva la documentazione da presentare al patronato per poter  procedere alla presentazione della domanda. La ringrazio anticipatamente.
Analizziamo il quesito indicando tutte le informazioni che bisogna inserire nella domanda di congedo straordinario, per assistere un disabile con handicap grave con legge 104 art.
3 comma 3.

Congedo straordinario con legge 104

Ricordiamo che il genitore da assistere, non deve essere ricoverato a tempo pieno e non deve prestare attività lavorativa nei periodi di congedo straordinario fruiti dal figlio richiedente.
I dati da inserire nella domanda per il familiare d’assistere, sono:

Documenti da allegare

Per la disabilità in situazione di gravità deve essere allegato il relativo verbale rilasciato dalla competente Commissione ASL/INPS integrata ex art. 4 legge 104/92 (anche in copia dichiarata autentica) o, nell’attesa della decisione, laddove siano decorsi 90 giorni dalla presentazione della domanda, dal certificato provvisorio rilasciato dal medico specialista nella patologia
denunciata, dipendente del Ssn o assimilato.

Per la sindrome di Down può essere allegata, in alternativa, la certificazione rilasciata dal medico di base corredata dal cariotipo.

Per i grandi invalidi di guerra ed equiparati è sufficiente allegare copia dell’attestato di pensione o del decreto di concessione rilasciato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze.

Questi documenti sono da allegare solo se Inps e il datore di lavoro non ne sono già in possesso.

Come fare la domanda di Congedo Straordinario legge 104.

La domanda si presenta online all’INPS attraverso il servizio dedicato. In alternativa, si può fare la domanda tramite:

  •  Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile;
  •  enti di patronato e intermediari dell’Istituto, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi.

In caso di adozione nazionale/internazionale è necessario fornire informazioni relative a:

  • data ingresso in famiglia;
  • data di adozione/affidamento;
  • data di ingresso in Italia;
  • data del provvedimento;
  • tribunale competente;
  • numero provvedimento.

Resta fermo l’obbligo di comunicare tempestivamente all’INPS e al datore di lavoro ogni variazione delle situazioni di fatto e di diritto dichiarate nella domanda.

Se hai domande o dubbi, contattami: [email protected]

“Visto il sempre crescente numero di persone che ci scrivono vi chiediamo di avere pazienza per la risposta, risponderemo a tutti