Stai male a causa del lavoro ma non sei sicuro che la tua condizione rientri tra le malattie professionali che danno diritto ad esonero dalla visita fiscale?
Speravate nell'aumento di stipendio e invece vi viene perfino proposta una riduzione della retribuzione. E' obbligatorio accettare per salvare il posto di lavoro?
Su quale retribuzione viene calcolato il congedo straordinario legge 151? Come funzionano i contributi figurativi? Si può essere licenziati durante il congedo?