Quali condizioni permettono la coesistenza del contratto da lavoratore dipendente (o assimilato) e dell’impiego autonomo a Partita IVA? L’esigenza del doppio reddito è figlia dell’evoluzione del sistema del lavoro: l’attività autonoma permette infatti un guadagno extra. Ma chi rientra in questa particolare condizione come deve regolarsi per il versamento dei contributi INPS e quali comunicazioni è tenuto a dare al datore di lavoro?L’iscrizione alla Gestione separata INPS è sempre obbligatoria? Prima di tutto occorre differenziare in base al tipo di lavoro dipendente considerato: nel settore privato il doppio reddito non è escluso e il contratto da dipendente non crea problemi di compatibilità con l’apertura di una Partita IVA purché le due attività non siano in concorrenza quando espressamente vietato da contratto.
Gestione separata INPS
Gestione separata INPS: condizioni di coesistenza di Partita IVA e contratto da lavoro dipendente
Un lavoratore può essere al tempo stesso assunto in forma dipendente e lavorare come autonomo con Partita IVA?
a cura di
Alessandra De Angelis