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FISCO·Pensioni e contributi

Posso accettare un lavoro part time con isopensione?

Chi è in isopensione può accettare una proposta di lavoro? Riflessioni generali su compatibilità tra pensione e lavoro dipendente e casi particolari.
di Alessandra De Angelis
7 anni fa
1 minuto di lettura
PENSIONE

Isopensione e lavoro dipendente sono compatibili? E’ un dubbio che hanno molte persone che hanno usufruito dello scivolo pensionistico o che sono interessate a farlo.

Ci ha scritto a tal proposito il signor Massimo M. di Salerno: “sono uscito 4 anni prima dal lavoro grazie ad un accordo con il mio precedente datore per l’Isopensione (ex articolo 4, della legge n. 92 del 28 giugno 2012). Ora mi è stata offerta la possibilità di un contratto part-time per qualche mese. Posso accettare questa proposta lavorativa oppure rischio sanzioni?“

Rispondere al quesito di questo lettore, che potrebbe però rappresentare anche il dubbio di altri utenti, ci aiuta a chiarire la compatibilità tra lavoro dipendente e isopensione.

Isopensione: si può lavorare?

A tal proposito confermiamo che la L. 92/2012  non esclude la possibilità di compatibilità tra isopensione e attività di lavoro dipendente o autonomo senza che siano applicate sanzioni o tagli sulla prestazione erogata. Stesso orientamento viene peraltro confermato anche dalla Circolare Inps 119/2013 (al punto 16).
Di più: è bene sapere che lavorare dopo la pensione è tendenzialmente quasi sempre possibile. Il divieto esiste invece espressamente per la quota 100. Negli altri casi il dipendente smette di lavorare per l’accesso alla pensione ma, una volta collocato in quiescenza e la pensione viene effettivamente riconosciuta, potrebbe in teoria essere assunto nuovamente, sia dalla vecchia azienda che da un’altra nuova. A volte questa esigenza si presenta per la necessità di arrotondare l’importo della pensione. In base al tipo di pensionamento possono essere fissati dei limiti di reddito (cumulo pensione più nuovo stipendio).

Chiariamo inoltre che, ovviamente, la ripresa dell’attività lavorativa genera il versamento dei contributi all’INPS.

Questi permettono al pensionato di aumentare l’importo della pensione. L’incremento però non ha efficacia immediatamente.

Per legge, infatti, si può chiedere l’aumento della pensione sulla base dei nuovi contributi versati,  solamente a partire da 5 anni dalla decorrenza della pensione o dopo 2 anni (ma per una sola volta).

Leggi anche:

Cosa succede se di decide di lavorare durante la finestra mobile per il pensionamento?

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Alessandra De Angelis

In InvestireOggi.it sin dal 2010, svolge il ruolo di Caporedattrice e titolista, e si occupa della programmazione e selezione degli argomenti per lo staff di redazione.
Classe 1982, dopo una laurea in giurisprudenza lavora all’estero per poi tornare in Italia. Cultrice dell'arte della scrittura nelle sue diverse declinazioni, per alcuni anni si è anche occupata di Content Seo per alcune aziende del milanese.

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