LIDL, azienda leader della GDO, ha numerose posizioni aperte in questo mese di giugno. I profili ricercati variano da addetto vendite part-time a preparatore merce, oltre a real estate development manager e junior real estate project manager, nonché HR legal specialist per sedi regionali. Le assunzioni Lidl sono previste sia nei supermercati, sia in sede sia nei centri logistici disseminati sul territorio italiano. La retribuzione base è intorno ai 1.200 euro per un contratto full time, mentre chi sottoscrive un contratto part time riceve circa 700 euro al mese.

I neolaureati guadagnano da subito 1.300 euro lordi al mese. Di seguito le offerte lavoro Lidl a giugno, dopo aver visto quelle di Poste.

Assunzioni Lidl: posizioni aperte a giugno, ecco le ultime offerte lavoro

-addetto vendite part-time 8 ore domenicali
-apprendista addetto vendite
-area manager
-collaboratore di magazzino a chiamata
-collaboratore inventari vendite
-collaboratore ufficio amministrazione / controlling direzione regionale
-commesso specializzato – assistant store manager
-construction manager
-facility specialist
-HR legal specialist sede regionale
-junior project manager etichettature con tedesco
-junior real estate project manager
-operatore di filiale
-operatore di magazzino part-time categoria protetta
-preparatore merce
-preparatore merce categoria protetta
-real estate development manager
-recruiter sostituzione maternità direzione regionale
-responsabile amministrativo direzione regionale
-sales analyst part time direzione regionale
-segreteria immobiliare
-addetti vendite part time
-addetti vendite a chiamata
-addetti vendite categorie protette
-apprendisti addetti vendite
-assistant store manager – commessi specializzati
-capo filiale store manager
-operatori di filiale
-operatore di filiale part time appartenente alle categorie protette
-store manager.

Le posizioni aperte per giovani laureati

A queste si aggiungono le opportunità per giovani neolaureati, diplomati e studenti, che possono candidarsi ai seguenti progetti attualmente ancora attivi presso l’azienda LIDL:

-generazione talenti (neolaureati)
-graduate program junior buyer (neolaureati)
-junior real estate project manager (neolaureati)
-junior buyer (neolaureati)
-international trainee (neolaureati)
-apprendistato (diplomati e studenti).

Ricordiamo inoltre che per chi fosse interessato a lavorare per LIDL sono attivi durante l’anno anche i recruitment day.

Per avere maggiori informazioni sul calendario delle prossime giornate di selezione vi invitiamo a consultare il sito ufficiale di LIDL.