Tesla: ex dipendente fa’ causa contro il licenziamento senza preavviso

Tesla: il licenziamento senza preavviso di un numero imprecisato di dipendenti costa caro alla società di Elon Musk, arriva la prima denuncia

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Nelle scorse settimane vi abbiamo parlato dei licenziamenti di Tesla. La casa automobilistica di Elon Musk secondo indiscrezioni avrebbe mandato via senza preavviso un numero di dipendenti tra le 400 e le 700 unità. Nelle scorse ore è arrivata la notizia che un ex dipendente della casa americana di auto elettriche, recentemente licenziato, ha presentato martedì una denuncia contro la società. L’accusa sostiene che il fabbricante di automobili ha violato una legge statale della California, non avendo dato alcun preavviso quando ha licenziato centinaia di lavoratori nel corso di questo mese di ottobre.

 

Tesla: un ex dipendente fa causa per mancato preavviso di licenziamento

 

La denuncia è stata presentata da Abraham Duarte. In un reclamo di sei pagine presentato alla Corte Superiore della Contea di Alameda Martedì, Duarte dice che lui “e altri” dipendenti sono stati licenziati da Tesla. Il reclamo sostiene che la società “ha agito intenzionalmente e con indifferenza deliberata”  non avendo fornito alcun preavviso ai propri dipendenti ai sensi della legge WARN della California.

 

La legge dello Stato californiano richiede a un datore di lavoro come Tesla di fornire la notizia di licenziamento con un preavviso di 60 giorni se si intende licenziare più di 50 dipendenti, ha dichiarato l’avvocato di Duarte, Nick Rosenthal. L’avvocato ha dichiarato di credere che Tesla stia usando la scusa della valutazione delle prestazioni come un modo per “nascondere il fatto che questo era un licenziamento di massa”. “Sappiamo che, nel caso del nostro cliente, certamente non era vero”, ha detto. “Era un ottimo impiegato. Ecco perché crediamo che stiano usando questa scusa”.

 

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