Perché "entro il 2016" e non subito? (1 Viewer)

[Claire]

Le due cose non possono coesistere . O dai dei vantaggi per legge alle donne o la differenza di carriera e di stipendio resta. Oppure bisogna incentivare quei tipi di lavori dove le donne guadagnano di piu' senza aiuti, ma quei lavori sono proibiti o ostacolati e nessuno oggi in italia li vuole incentivare.

Non servono vantaggi. Avere uno stipendio pari ad un'altra persona che svolge il tuo stesso lavoro non è un vantaggio: è giustizia.
Avere le stesse possibilità di carriera non dovrebbe essere un "premio", ma una cosa normale e scontata.

Le differenze di stipendio, a parità di lavoro, hanno senso solo come "premi" in un ambito di meritocrazia che in Italia non esiste proprio, specialmente in alcuni settori.

Io continuo a pensare che la sola cosa che funzioni sia un cambio di mentalità tramite la diffusione di cultura di rispetto e di condivisione anche dei ruoli in famiglia.
Ma ho fortissimi dubbi che si interverrà in questo senso (anche se i primi passi li stanno facendo, quanto meno per il congedo di paternità) e ho fortissimi dubbi che si faccia qualcosa per davvero entro il 2016.

 

[andersen1]

Penso anchio cosi' . La crisi peggiora le cose, la vedo grigia.

 

[Oshark]

No, la via è avere equità e parità

No, la "parità" ha fatto sì che dove vivevi con 1 stipendio oggi ne servono 2 ... per rincorrere un effimero benessere (?!) o cosa ... ?

il femminismo al servizio delle multinazionali

Equità è riuscire a mantenere una famiglia con uno stipendio normale, poi decidi se stai a casa Tu o Tuo marito o se volete lavorare entrambi ed avere un super tenore di vita

Vi preoccupate tanto della qualità del lavoro e perdete di vista la qualità della vita ... ricchezza, IMHO, è avere più tempo, non più soldi

(stamattina mi hanno fatto incàzzare prestissimo, quindi sono cattivo )

 

[Claire]

No, la "parità" ha fatto sì che dove vivevi con 1 stipendio oggi ne servono 2 ... per rincorrere un effimero benessere (?!) o cosa ... ?

Vi preoccupate tanto della qualità del lavoro e perdete di vista la qualità della vita ...

Il primo concetto mi fa venire l'orticaria, il secondo idem

La qualità della vita, per qualcuno, dipende anche dalla propria realizzazione nel mondo del lavoro.
Conosco diverse persone che sono molto soddisfatte della loro vita, ANCHE perché amano il proprio lavoro e si sentono realizzate svolgendolo.


Ma, come chiedevo: perché non subito?
Chi o che cosa impedisce OGGI di prendere in considerazione questo problema (che è annoso e mai risolto, non è una "novità" 2012)

 

[Oshark]

Il primo concetto mi fa venire l'orticaria, il secondo idem

La qualità della vita, per qualcuno, dipende anche dalla propria realizzazione nel mondo del lavoro.
Conosco diverse persone che sono molto soddisfatte della loro vita, ANCHE perché amano il proprio lavoro e si sentono realizzate svolgendolo.


Ma, come chiedevo: perché non subito?
Chi o che cosa impedisce OGGI di prendere in considerazione questo problema (che è annoso e mai risolto, non è una "novità" 2012)

appunto ... quel qualcuno potrebbe decidere di realizzarsi nel lavoro, gli altri no ...

oggi non è così, cmq ... fa lo stesso, mi sento un pò Donkisciotte

Ciao Pasionaria

NB: alla Tua domanda originale risponderei : perchè servono risorse ed al momento non ci sono o sono destinate a cose considerate più urgenti

 

[popov]

Ma, come chiedevo: perché non subito?
Chi o che cosa impedisce OGGI di prendere in considerazione questo problema (che è annoso e mai risolto, non è una "novità" 2012)

spostano tutto a dopo il 2012 nella speranza che i Maya abbiano ragione.

 

[Claire]

spostano tutto a dopo il 2012 nella speranza che i Maya abbiano ragione.

era quel che sospettavo