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Gruppo L'Espresso, ok alla fusione con Itedi: nasce Gedi
L'assemblea degli azionisti ha approvato oggi l'aumento di capitale che permette la fusione con Itedi e la modifica della denominazione da Gruppo Espresso a Gedi gruppo editoriale Spa
27 aprile 2017
Carlo De Benedetti e John Philip Elkann
L'assemblea degli azionisti del Gruppo L'Espresso ha approvato oggi l'aumento di capitale che permette la fusione con Itedi. L'assemblea ha anche approvato la modifica della denominazione da Gruppo Espresso a Gedi gruppo editoriale Spa. In esecuzione degli accordi dell'integrazione fra Itedi e il Gruppo Espresso, l'assemblea ha deliberato l'aumento del numero dei componenti del Consiglio di Amministrazione da 11 a 14, nominando consiglieri John Philip Elkann, Carlo Perrone e Elena Ciallie.
Per l'ingegnere Carlo De Benedetti si tratta di un grande passo per il Gruppo L'Espresso: l'integrazione con Itedi è la realizzazione di un'idea più volte carezzata da Caracciolo. "E' un grande passo per il gruppo che diventa la prima società italiana editrice di giornali. Lo dico con particolare compiacimento perché penso di rappresentare un po' la storia di questo gruppo". "Oggi è diventata possibile un'idea più volte accarezzata da Carlo Caracciolo. L'idea di unire 'Stampa' e 'La Repubblica' era un suo progetto e ne discusse a più riprese con il nipote John Philip Elkann. E' quindi con particolare calore e simpatia che accogliamo i nuovi consiglieri di amministrazione nel board", ha detto ancora De Benedetti annunciando l'ingresso in Cda di John Elkann, Carlo Perrone ed Elena Ciallie i primi due in rappresentanza di Itedi e Ital Press.
L'amministratore delegato del Gruppo Espresso, Monica Mondardini ha spiegato che "In un mercato debole è meglio essere forti". "L'operazione porterà sinergie per un valore di circa 15 milioni di euro e presenta un indubbio valore industriale". Dopo l'integrazione di Itedi e di Ital Press "il nuovo gruppo raggiunge la posizione di numero uno nell'informazione quotidiana e digitale", ha agigunto.
"Confermo la volontà di Exor di essere il secondo maggiore azionista di Gedi dopo l'azionista di controllo Cir", ha detto il presidente di Exor John Elkann aggiungendo di voler mantenere il proprio "impegno personale all'interno del consiglio di amministrazione per sostenere e rafforzare la Società nel lungo termine".
Il bilancio. I ricavi netti consolidati, pari a 585,5 milioni di euro, hanno registrato un calo del 3,2% rispetto al 2015 (-2,7% a perimetro omogeneo). Il risultato operativo consolidato è stato pari a 23,4 milioni di euro contro i 30,15 milioni del 2015. Il risultato netto consolidato è pari a 10,4 milioni rispetto ai 17,0 dell’esercizio precedente, la differenza è riconducibile a una plusvalenza registrata nel 2015.
L’Assemblea dei soci ha deliberato di non distribuire, relativamente all’esercizio 2016, alcun dividendo e di destinare l’utile di esercizio, pari a 17.402.406,63 milioni, alla riserva utili a nuovo, avendo la riserva legale già raggiunto il 20% del capitale sociale.
Nuova delega sulle azioni. L'Assemblea ordinaria dei soci ha deliberato di revocare per il periodo ancora mancante e per la parte non ancora esercitata, l'attuale delega ad acquistare azioni proprie e, contestualmente, di conferirne una nuova. Il buy back, anche in considerazione della struttura patrimoniale del Gruppo, potrà essere una leva utilizzabile per creare valore per gli azionisti ed essere utilizzato al servizio di piani di compensi a dipendenti.
La delega ha le seguenti caratteristiche: a) durata diciotto mesi dal giorno stesso dell'assemblea; b) numero massimo di azioni ordinarie acquistabili: 20.000.000 del valore nominale di € 0,15 cadauna tenuto conto che, includendo nel conteggio le azioni proprie già possedute anche tramite controllate, il valore nominale delle azioni acquistate non potrà eccedere la quinta parte del capitale sociale di Gruppo Editoriale L’Espresso SpA; c) il prezzo di ogni acquisto di azioni dovrà essere non superiore del 10% e non inferiore del 10% rispetto al prezzo di riferimento registrato dalle azioni ordinarie nella seduta del mercato regolamentato precedente ogni singola operazione.
Remunerazione e piani stock grant. La Società ha adottato una politica generale sulle Remunerazioni, secondo quanto previsto dal codice di Autodisciplina e dal Testo Unico della Finanza. La Relazione sulla remunerazione, predisposta ai sensi della normativa vigente, contiene le linee guida per la definizione della
remunerazione degli amministratori esecutivi e dei dirigenti con responsabilità strategica. Tale Relazione è stata sottoposta al voto consultivo dell’Assemblea, che ha espresso voto favorevole.
L’Assemblea dei soci inoltre, ha approvato un nuovo piano di stock grant per l’anno 2017 destinato ai dipendenti della società o di sue controllate, mediante attribuzione di massime numero 2.000.000 Units.
L’Assemblea ha altresì delegato al Consiglio di amministrazione, su proposta del Comitato per le nomine e la remunerazione l’individuazione dei beneficiari, la redazione del testo del regolamento nonché l’adempimento ai relativi obblighi informativi, il tutto nel rispetto dei termini, delle condizioni e delle modalità di attuazione riportati nel Documento Informativo redatto ai sensi dell’articolo 84-bis del Regolamento Consob 11971/99 e già reso pubblico nei termini di legge.
Il piano di stock grant 2017 approvato ha l’obiettivo di fidelizzare il rapporto con la Società delle persone investite delle funzioni strategicamente rilevanti nella conduzione delle attività del Gruppo e di fornire un incentivo volto ad accrescerne l’impegno per il miglioramento delle performances aziendali.
L'aumento di capitale. L’Assemblea degli azionisti nella parte straordinaria ha deliberato un aumento di capitale sociale con esclusione del diritto di opzione ai sensi degli artt. 2440 e 2441, quarto comma, primo periodo del codice civile, da liberarsi mediante il conferimento in natura, da parte di Fiat Chrysler Automobiles N.V. (FCA) e Ital Press Holding SpA (Ital Press), ciascuna per quanto di propria competenza, di partecipazioni azionarie rappresentative complessivamente dell’intero capitale sociale di Italiana Editrice SpA (ITEDI).
L’aumento di capitale è stato deliberato per un controvalore complessivo di € 79.969.000,00, di cui 14.497.678,65 da imputare a capitale nominale e 65.471.321,35 da imputare a sovrapprezzo. L’aumento di capitale verrà sottoscritto e liberato mediante il conferimento dell’intero capitale sociale di ITEDI, con l’emissione di complessive n. 96.651.191 nuove azioni ordinarie di GELE, ciascuna del valore nominale di € 0,15, di cui n. 74.421.417 da assegnare a FCA e n. 22.229.774 da assegnare a Ital Press, successivamente all’avvenuta pubblicazione del prospetto di quotazione delle azioni di nuova emissione. Con l’esecuzione dell’aumento di capitale a servizio del conferimento, avrà luogo la modifica dell’art. 5 dello Statuto sociale nella parte relativa all’ammontare del capitale sociale e del numero delle azioni.
L'assemblea degli azionisti ha approvato oggi l'aumento di capitale che permette la fusione con Itedi e la modifica della denominazione da Gruppo Espresso a Gedi gruppo editoriale Spa
27 aprile 2017
Carlo De Benedetti e John Philip Elkann
L'assemblea degli azionisti del Gruppo L'Espresso ha approvato oggi l'aumento di capitale che permette la fusione con Itedi. L'assemblea ha anche approvato la modifica della denominazione da Gruppo Espresso a Gedi gruppo editoriale Spa. In esecuzione degli accordi dell'integrazione fra Itedi e il Gruppo Espresso, l'assemblea ha deliberato l'aumento del numero dei componenti del Consiglio di Amministrazione da 11 a 14, nominando consiglieri John Philip Elkann, Carlo Perrone e Elena Ciallie.
Per l'ingegnere Carlo De Benedetti si tratta di un grande passo per il Gruppo L'Espresso: l'integrazione con Itedi è la realizzazione di un'idea più volte carezzata da Caracciolo. "E' un grande passo per il gruppo che diventa la prima società italiana editrice di giornali. Lo dico con particolare compiacimento perché penso di rappresentare un po' la storia di questo gruppo". "Oggi è diventata possibile un'idea più volte accarezzata da Carlo Caracciolo. L'idea di unire 'Stampa' e 'La Repubblica' era un suo progetto e ne discusse a più riprese con il nipote John Philip Elkann. E' quindi con particolare calore e simpatia che accogliamo i nuovi consiglieri di amministrazione nel board", ha detto ancora De Benedetti annunciando l'ingresso in Cda di John Elkann, Carlo Perrone ed Elena Ciallie i primi due in rappresentanza di Itedi e Ital Press.
L'amministratore delegato del Gruppo Espresso, Monica Mondardini ha spiegato che "In un mercato debole è meglio essere forti". "L'operazione porterà sinergie per un valore di circa 15 milioni di euro e presenta un indubbio valore industriale". Dopo l'integrazione di Itedi e di Ital Press "il nuovo gruppo raggiunge la posizione di numero uno nell'informazione quotidiana e digitale", ha agigunto.
"Confermo la volontà di Exor di essere il secondo maggiore azionista di Gedi dopo l'azionista di controllo Cir", ha detto il presidente di Exor John Elkann aggiungendo di voler mantenere il proprio "impegno personale all'interno del consiglio di amministrazione per sostenere e rafforzare la Società nel lungo termine".
Il bilancio. I ricavi netti consolidati, pari a 585,5 milioni di euro, hanno registrato un calo del 3,2% rispetto al 2015 (-2,7% a perimetro omogeneo). Il risultato operativo consolidato è stato pari a 23,4 milioni di euro contro i 30,15 milioni del 2015. Il risultato netto consolidato è pari a 10,4 milioni rispetto ai 17,0 dell’esercizio precedente, la differenza è riconducibile a una plusvalenza registrata nel 2015.
L’Assemblea dei soci ha deliberato di non distribuire, relativamente all’esercizio 2016, alcun dividendo e di destinare l’utile di esercizio, pari a 17.402.406,63 milioni, alla riserva utili a nuovo, avendo la riserva legale già raggiunto il 20% del capitale sociale.
Nuova delega sulle azioni. L'Assemblea ordinaria dei soci ha deliberato di revocare per il periodo ancora mancante e per la parte non ancora esercitata, l'attuale delega ad acquistare azioni proprie e, contestualmente, di conferirne una nuova. Il buy back, anche in considerazione della struttura patrimoniale del Gruppo, potrà essere una leva utilizzabile per creare valore per gli azionisti ed essere utilizzato al servizio di piani di compensi a dipendenti.
La delega ha le seguenti caratteristiche: a) durata diciotto mesi dal giorno stesso dell'assemblea; b) numero massimo di azioni ordinarie acquistabili: 20.000.000 del valore nominale di € 0,15 cadauna tenuto conto che, includendo nel conteggio le azioni proprie già possedute anche tramite controllate, il valore nominale delle azioni acquistate non potrà eccedere la quinta parte del capitale sociale di Gruppo Editoriale L’Espresso SpA; c) il prezzo di ogni acquisto di azioni dovrà essere non superiore del 10% e non inferiore del 10% rispetto al prezzo di riferimento registrato dalle azioni ordinarie nella seduta del mercato regolamentato precedente ogni singola operazione.
Remunerazione e piani stock grant. La Società ha adottato una politica generale sulle Remunerazioni, secondo quanto previsto dal codice di Autodisciplina e dal Testo Unico della Finanza. La Relazione sulla remunerazione, predisposta ai sensi della normativa vigente, contiene le linee guida per la definizione della
remunerazione degli amministratori esecutivi e dei dirigenti con responsabilità strategica. Tale Relazione è stata sottoposta al voto consultivo dell’Assemblea, che ha espresso voto favorevole.
L’Assemblea dei soci inoltre, ha approvato un nuovo piano di stock grant per l’anno 2017 destinato ai dipendenti della società o di sue controllate, mediante attribuzione di massime numero 2.000.000 Units.
L’Assemblea ha altresì delegato al Consiglio di amministrazione, su proposta del Comitato per le nomine e la remunerazione l’individuazione dei beneficiari, la redazione del testo del regolamento nonché l’adempimento ai relativi obblighi informativi, il tutto nel rispetto dei termini, delle condizioni e delle modalità di attuazione riportati nel Documento Informativo redatto ai sensi dell’articolo 84-bis del Regolamento Consob 11971/99 e già reso pubblico nei termini di legge.
Il piano di stock grant 2017 approvato ha l’obiettivo di fidelizzare il rapporto con la Società delle persone investite delle funzioni strategicamente rilevanti nella conduzione delle attività del Gruppo e di fornire un incentivo volto ad accrescerne l’impegno per il miglioramento delle performances aziendali.
L'aumento di capitale. L’Assemblea degli azionisti nella parte straordinaria ha deliberato un aumento di capitale sociale con esclusione del diritto di opzione ai sensi degli artt. 2440 e 2441, quarto comma, primo periodo del codice civile, da liberarsi mediante il conferimento in natura, da parte di Fiat Chrysler Automobiles N.V. (FCA) e Ital Press Holding SpA (Ital Press), ciascuna per quanto di propria competenza, di partecipazioni azionarie rappresentative complessivamente dell’intero capitale sociale di Italiana Editrice SpA (ITEDI).
L’aumento di capitale è stato deliberato per un controvalore complessivo di € 79.969.000,00, di cui 14.497.678,65 da imputare a capitale nominale e 65.471.321,35 da imputare a sovrapprezzo. L’aumento di capitale verrà sottoscritto e liberato mediante il conferimento dell’intero capitale sociale di ITEDI, con l’emissione di complessive n. 96.651.191 nuove azioni ordinarie di GELE, ciascuna del valore nominale di € 0,15, di cui n. 74.421.417 da assegnare a FCA e n. 22.229.774 da assegnare a Ital Press, successivamente all’avvenuta pubblicazione del prospetto di quotazione delle azioni di nuova emissione. Con l’esecuzione dell’aumento di capitale a servizio del conferimento, avrà luogo la modifica dell’art. 5 dello Statuto sociale nella parte relativa all’ammontare del capitale sociale e del numero delle azioni.
