I lavoratori che optano per il tfr anticipato in busta paga possono fare richiesta scritta al datore di lavoro e ottenere quindi insieme alla retribuzione mensile la quota maturanda del trattamento di fine rapporto come parte integrativa dello stipendio. Abbiamo approfondito a lungo gli aspetti di questa soluzione, mettendo a confronto pro e contro del tfr in busta paga in termini di convenienza per il lavoratore. La richiesta può essere inviata tramite raccomandata A/R o consegnata a mano. Nel secondo caso è bene avere cura di farsi consegnare una copia per ricevuta, controfirmata dal datore di lavoro.

 

Tfr busta paga: fac simile modulo domanda

Alla cortese attenzione Datore di lavoro Indirizzo Oggetto: richiesta di versamento mensile della quota maturanda del trattamento di fine rapporto quale parte integrativa della retribuzione (Qu.I.R.), ai sensi dell’art. 1, comma 26, legge 23 dicembre 2014, n. 190. Il/La sottoscritto/a (Nome / Cognome), nato/a a (Luogo di nascita) il (Data di nascita), C.F. (Codice Fiscale ), chiede con la presente che la liquidazione del TFR avvenga su base mensile in proporzione alla quota di TFR maturanda, ivi inclusa la quota eventualmente destinata ad una forma pensionistica complementare, a decorrere dal mese seguente alla data della ricezione della presente istanza. Il sottoscritto conferma di non aver vincolato o ceduto il TFR come garanzia di contratti di prestito e richiede il pagamento della quota integrativa congiuntamente alla retribuzione mensile. Dichiara altresì di essere a conoscenza che il pagamento, nel caso in cui il datore di lavoro acceda al Finanziamento di cui all’art. 1, comma 30, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 (Legge di Stabilità 2015), sarà effettuato a partire dal terzo mese successivo a quello di competenza, e prende atto che l’informazione relativa alla richiesta di pagamento mensile della quota maturanda del TFR, evinta dal  presente modulo, sarà comunicata all’INPS per gli adempimenti ex art.

1, commi da 26 a 33, della legge n. 190/2014. Data ______________ Firma ________________