Riforma pensioni: come si valorizzeranno le carriere discontinue

Ecco nelle ipotesi del governo quale potrebbe essere la soluzione per valorizzare la carriere discontinue.

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Ecco nelle ipotesi del governo quale potrebbe essere la soluzione per valorizzare la carriere discontinue.

Per dare un maggior valore alle carriere discontinue ai fini pensionistici l’accordo siglato tra governo e sindacati ha l’obiettivo, nell’ambito riforma pensione, di consentire a partire dal prossimo anno ai lavoratori di sommare gli spezzoni contributivi senza vincoli, oneri e penalizzazioni al fine di maturare i requisiti contributivi per accedere alla pensione di vecchiaia o a quella anticipata.

Riforma pensioni e carriere discontinue

Ancora non è stato chiarito con quale strumento normativo sarà attuata la modifica, ma l’obiettivo è quello di permettere ai lavoratori discontinui di poter sommare spezzoni contributivi contenuti in diverse gestioni previdenziali, compresa la gestione separata, in maniera gratuita e senza penalizzazioni sul sistema di calcolo. Il tutto si potrebbe ottenere estendendo l’articolo 1, commi 238 e seguenti della legge di Stabilità 2013 che permette di cumulare dal 1 gennaio 2013 tutti i periodi assicurativi non coincidenti presenti nelle diverse gestioni previdenziali dell’Inps a presenza di due condizioni: che in nessuna delle gestioni siano stati raggiunti i 20 anni di contributi versati e che non sia utilizzato per accedere alla pensione anticipata ma solo per quella di vecchiaia.

La proposta in esame al momento prevede il superamento di questi due limiti permettendo di utilizzare il cumula anche se è stato raggiunto il diritto alla pensione in una delle gestioni coinvolte o anche per raggiungere i requisiti contributivi per accedere alle pensione anticipata.

In questo modo totalizzazione e ricongiunzione diventeranno, di fatto, superflue anche perchè entrambi gli istituti tendono a penalizzare i lavoratori o con versamenti di oneri o con penalizzazioni sull’assegno.

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