Pensioni: congedo parentale cumulabile con il riscatto della laurea

Con la Legge di stabilità è stato introdotta la possibilità di cumulare il riscatto del periodo di maternità facoltativa fuori dal rapporto di lavoro con il riscatto del periodo di laurea.

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maternità e congedo

La legge di Stabilità prevede che il riscatto del periodo di maternità facoltativa fuori dal rapporto di lavoro diventa cumulabile con il riscatto della laurea (articolo 1, comma 298 della legge 208/2015). Questa nuova norma cancella l’art. 14, comma 2, del decreto legislativo numero 503/1992 con l’obiettivo di offrire un riconoscimento adeguato a favore delle donne in caso di periodi di astensione dal lavoro per maternità o per motivi familiari concernenti lo svolgimento di compiti di assistenza e di cura, l’Italia in questo modo si è messa al pari degli altri Paesi europei .

La vecchia normativa impediva il riscatto del congedo parentale unitamente al riscatto del corso di laurea

Il riscatto della maternità facoltativa anche fuori dal rapporto di lavoro, era stata introdotta nel 2001 con il decreto legislativo 151/2001 che con l’articolo 35, comma 5 consente ai lavoratori iscritti al fondo pensioni lavoratori dipendenti e alle forme di previdenza sostitutive ed esclusive dell’assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti, di riscattare i periodi non coperti da assicurazione e corrispondenti a quelli che danno luogo al congedo parentale, collocati temporalmente al di fuori del rapporto di lavoro nella misura massima di cinque anni, a condizione che i richiedenti possano far valere, all’atto della domanda, complessivamente almeno cinque anni di contribuzione versata in costanza di effettiva attività lavorativa. [tweet_box design=”box_09″ float=”none”]Congedo parentale e laurea possono essere cumulati [/tweet_box]   Sempre nel decreto 151/2001 il comma 2 ha impedito sino ad oggi l’esercizio del riscatto dei periodi di assenza facoltativa collocati al di fuori del rapporto di lavoro a quei lavoratori che avessero già proceduto al riscatto della laurea.

E ciò indipendentemente dall’entità dei periodi riscattabili e ancorché gli stessi non si sovrappongano cronologicamente. Le due facoltà:

  • quella di riscatto del congedo parentale al di fuori del rapporto di lavoro;
  • quella di riscatto del corso legale di laurea.

Con il comma 2, l’esercizio di una precludeva l’avvalersi dell’altra successivamente. Una limitazione che impediva alle donne laureate di poter riscattare il periodo di maternità fuori dal rapporto di lavoro. In sostanza con la modifica le lavoratrici madri potranno cumulare il riscatto del periodo di maternità facoltativa fuori dal rapporto di lavoro con il riscatto del periodo di laurea. Una misura che consentirà, anche se con il pagamento di un onere, di recuperare ulteriori periodi contributivi utili sia al diritto che alla misura della pensione. Leggi anche: Pensioni: congedo parentale e laurea possono essere cumulati Deduzione riscatto laurea: a chi spetta e quando? Riscatto Laurea e pensione | Guida completa  

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