Pensione precoce con 54 anni di età e 37 anni di contributi

Quali alternative di pensionamento ci sono per un lavoratore precoce di 54 anni che ha maturato 37 anni di contributi? Quota 41, pensione anticipata e pensione con 41 anni di contributi.

di Patrizia Del Pidio, pubblicato il
pensione precoci

Buongiorno,

sono un lavoratore dipendente che ha compiuto 54 anni il 02/03/1964.

Avendo iniziato a lavorare il 10/11/1981 a 17 anni, quando potrei andare in pensione?

Grazie per la cortese risposta.

Saluti

 

Avendo iniziato  a lavorare a 17 anni lei rientra nella categoria dei lavoratori precoci che possono fruire, se in possesso di determinati requisiti, della pensione anticipata quota 41 precoci.

Quota 41 precoci: requisiti

Per poter accedere alla quota 41 sono necessari specifici requisiti e l’appartenenza a categorie bisognose di tutela.

I requisiti per poter accedere sono il possesso di almeno 12 mesi di contributi derivanti da lavoro effettivi versati prima di compiere i 19 anni di età e la maturazione di 41 anni di contributi (nel 2019 diventeranno 41 anni e 5 mesi). Inoltre per poter fruire del beneficio il lavoratore deve appartenere ad una delle seguenti categorie:

  • lavoratori dipendenti in stato di disoccupazione per cessazione del rapporto di lavoro a seguito di licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale e che non percepiscono più da almeno tre mesi la prestazione per la disoccupazione loro spettante;
  • lavoratori dipendenti ed autonomi che assistono al momento della richiesta e da almeno sei mesi il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravità (ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104);
  • lavoratori dipendenti ed autonomi che hanno una riduzione della capacità lavorativa, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell’invalidità civile, superiore o uguale al 74%;
  • lavoratori dipendenti addetti a lavori usuranti (articolo 1, commi 1, 2 e 3, del decreto legislativo 21 aprile 2011, n. 67);
  • lavoratori che svolgono da almeno sei anni in via continuativa una delle attività gravose.

Non so se appartenga  meno a una delle sopra indicate categorie, se si ritrova in una delle 5 alla maturazione dei 41 anni e 5 mesi di contributi può accedere alla quota 41 per lavoratori precoci.

Le alternative di pensionamento

Se non può accedere alla quota 41 precoci per mancanza di requisiti le alternative possono essere la pensione anticipata con requisiti legge Fornero o la pensione con 41 anni di contributi per tutti.

Con 54 anni di età e 37 anni di contributi, infatti, non le conviene attendere di compiere i 62 anni per accedere alla quota 100 poichè lo farebbe con 45 anni di contributi.

Per la pensione anticipata con requisiti legge Fornero sono necessari, dal 1 gennaio 2019, 43 anni e 3 mesi di contributi maturati per gli uomini e 42 anni e 3 mesi di contributi maturati per le donne. Questo significa che potrebbe accedere alla misura tra 6 anni e 3 mesi, quando maturerà i 43 anni e 3 mesi di contributi.

Se, invece, il governo dovesse attuare come annunciato la pensione con 41 anni di contributi per tutti nel 2020, potrebbe accedere alla pensione non appena maturerà i 41 anni di contributi e, quindi, tra soli 4 anni.

 

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Argomenti: Lettere, Quesiti quota 41 precoci, News pensioni, Pensioni anticipate, Quota 41