Pensione Opzione donna e Quota 41, cosa conviene e quando scadono?

Pensione anticipata Opzione donna e Quota 41, tanti dubbi e perplessità, analizziamo i requisiti delle due misure e sulle alternative possibili.

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Pensione anticipata Opzione Donna

Dubbi e perplessità sull’opzione donna e Quota 41, analizziamo il quesito di una nostra lettrice: Sono nata a settembre del 1959 quindi quest’anno arrivo alla mitica età di 60 anni. Sono mamma di 3 figli di cui uno ha 21 anni e studia all’Università e mio marito è un pensionato BASTONATO con Legge FORNERO.

Il mio Sindacato mi ha proposto avendo al 31.12.2018 con 38 anni di contributi versati e tutti i requisiti per andare in pensione con Opzione Donna di dimettermi…

La mia storia lavorativa: Io potrei rientrare nei LAVORATORI PRECOCI infatti ho versato i contributi precedentemente ai miei 18 anni anche se almeno che io sappia mi mancano gli altri requisiti (Invalidità al 74%, Legge 104 o Disoccupazione). Solo che ho un problema più grave in quanto sono IMPIEGATA dal 1985 a tutt’ora in un’ IMPRESA EDILE di Titolari Anziani che hanno sicuramente Intenzione di Cessare l’Attività Entro l’ANNO 2019 in corso ultimando gli ultimi lavori. Dall’anno 1995 ho chiesto però il Part-Time a 20 ore settimanali quindi sicuramente da un conteggio fatto dovrei andare in pensione se lavorassi continuamente fino all’anno 2022 con seguente aspettativa vita per un importo lordo di circa € 800,00 e qui giunge il mio PROBLEMA….

Se accetto Opzione Donna arriverò a prendere circa € 700,00 lordi per cui un netto non certo di circa € 650,00 cioè meno della MINIMA PENSIONABILE o giù di lì. Ma se continuo mi trovo che a Dicembre se tutto va Bene…. mi licenziano per chiusura ditta S.n.c. ed io avrei per almeno 2 Anni DIRITTO alla NASPI con relativi contributi figurativi e quindi a quel punto non rientro in QUOTA 41 come lavoratrice precoce e disoccupata? Ma questa legge è entrata in Vigore e quando scade? E se poi cambia nel 2020 e non ci rientro più per finire in bellezza ed arrivare (SEMPRE CHE NON SI APRINO ALTRE FINESTRE ASPETTATIVA VITA) a me mancherebbe un anno di contributi perché la NASPI finirebbe nell’anno 2021 e come ci arrivo, dovrò pagare 1 anno e forse di più contributi per arrivare alla pensione perché non penso di trovare impiego a 61 Anni o di più, ma perdere la cifra adesso mensile di circa € 150,00 per tutta la vita sulla mia pensione che non è il massimo cioè il MINIMO? Quanto tempo ho per decidere?

Cerchiamo di fare un pò di ordine e capire i requisiti richiesti delle varie forme pensionistiche, considerando anche la loro scadenza.

Pensione Opzione donna: i nuovi requisiti dal 2019

L’articolo 16 del decreto-legge in oggetto prevede che le lavoratrici che hanno maturato, entro il 31 dicembre 2018, un’anzianità contributiva minima di 35 anni e un’età anagrafica minima di 58 anni se lavoratrici dipendenti, e di 59 anni se lavoratrici autonome, possono accedere alla pensione anticipata secondo le regole di calcolo del sistema contributivo previste dal decreto legislativo del 30 aprile 1997, n. 180.

Al predetto requisito anagrafico non si applicano gli adeguamenti alla speranza di vita di cui all’articolo 12 del decreto-legge n. 78/2010, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 122/2010.

Ai fini del perfezionamento del requisito contributivo è valutabile la contribuzione a qualsiasi titolo versata o accreditata in favore dell’assicurata, fermo restando il contestuale perfezionamento del requisito di 35 anni di contribuzione utile per il diritto alla pensione di anzianità, ove richiesto dalla gestione a carico della quale è liquidato il trattamento pensionistico.

Alle lavoratrici madri che accedono al predetto trattamento non si applicano le disposizioni previste dal comma 40, dell’articolo 1 della legge n. 335 del 1995.

Le lavoratrici di cui al presente paragrafo conseguono il diritto alla decorrenza del trattamento pensionistico trascorsi:

a)   dodici mesi dalla data di maturazione dei previsti requisiti, nel caso in cui il trattamento pensionistico sia liquidato a carico delle forme di previdenza dei lavoratori dipendenti;

b)   diciotto mesi dalla data di maturazione dei previsti requisiti, nel caso in cui il trattamento sia liquidato a carico delle gestioni previdenziali dei lavoratori autonomi.

Opzione donna Part-time

Possono partecipare all’Opzione donna anche le lavoratrici part – time. In questo caso se i contributi versati dovessero essere sotto il minimale, anche avendo lavorato tutto l’anno, risulteranno coperte meno di 52 settimane e quindi il requisito contributivo verrà proporzionalmente ridotto. Consiglio di controllare l’estratto conto dell’INPS e vedere le settimane accreditate correttamente.

Penalizzazione e scadenza

Questa misura è penalizzante in quanto il calcolo dell’assegno è fatto con il sistema interamente contributivo, in alcuni casi la penalizzazione può arrivare al 30%.

La misura è stata rinnovata solo per l’anno 2019, quindi salvo nuova proroga, termina il 31 dicembre 2019.

Pensione Quota 41

La pensione quota 41 è per i lavoratori precoci che hanno maturato almeno 52 settimane, 12 mesi prima del compimento del diciannovesimo anno di età. Inoltre, oltre alla maturazione del requisito contributivo di 41 anni, si devono trovare nelle categorie di tutele (disoccupazione, caregivers, invalido, lavoro gravoso). La quota 41 non ha scadenza è strutturale.

Conclusione

L’Opzione donna è penalizzante, per arrivare alla quota 41 deve comunque maturare il requisito contributivo, versando contributi volontari coprendo buchi lavorativi. Tutto dipende molto dalle esigenze personali e se riuscirà ad effettuare il pagamento dei contributi volontari. Altra soluzione, avendo nel 2019 60 anni, potrebbe cercare di arrivare alla Quota 100 che è valida per tre anni, dal 2019 al 2021, non è penalizzante in quanto il calcolo dell’assegno pensionistico è effettuato come la pensione anticipata, con il sistema misto, i requisiti richiesti sono 62 anni di età e 38 anni di contributi.

Se hai domande o dubbi, contattami: [email protected]
“Visto il sempre crescente numero di persone che ci scrivono vi chiediamo di avere pazienza per la risposta, risponderemo a tutti.
Non si forniscono risposte in privato.”

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