Pensione lavoratori precoci, requisiti maturati nel 2018, quando va presentata la domanda?

Pensione lavoratori precoci, requisiti maturati fine 2018, è possibile fare la domanda il 1° marzo 2018, anche se non sono stati ragguinti i requisiti?

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Pensione lavoratori precoci e requisiti maturati nel 2018, il quesito di un nostro lettore:

Gentilissima, volevo chiederle la cortesia di rispondere alla seguente domanda:

Sono nato il 26/10/1961, ho inziato a lavorare in regola dal 02/09/1976 avevo quasi 15 anni. Sono andato in mobilitá a Dicembre 2017 e la stessa finirá a fine Maggio 2018.
A fine Maggio 2018 maturerò 41 anni e 8 mesi di contributi.

Secondo Lei quando posso presentare, tramite patronato, la domanda di pensione anticipata come lavoratore precoce.


So che devono passare ulteriori tre mesi da fine mobilitá, però non è chiaro se posso presentare la domanda prima del 1° Marzo 2018 o dopo che sono passati i tre mesi. In attesa di risposta
La ringrazio per la sua cortesia Valter

Pensione lavoratori precoci: la norma

La domanda può essere presentata dal 1° marzo di ciascun anno. Alcuni requisiti possono essere valutati in via prospettica, e sono:

  • 41 anni di contributi;
  • i 3 mesi di inoccupazione successivi al percepimento della Naspi;
  • per i lavoratori usuranti almeno 7 anni negli ultimi 10 anni di lavoro prestato, oppure metà della via lavorativa nella mansione usurante;
  • per i lavoratori che svolgono una mansione gravosa, i 6 anni di lavoro prestato in via continuativa.

Pensione lavoratori precoci: la domanda

La domanda di accesso alla pensione anticipata per i lavoratori precoci dovrà essere presentata in via telematica tramite il portale dell’Inps oppure tramite patronato o soggetto abilitato. Il trattamento pensionistico avrà decorrenza dopo un mese dalla presentazione della domanda.

Conclusioni

Le consiglio di rivolgersi ad un patronato per verificare la sua posizione contributiva e verificare la possibilità di presentare la domanda il 1 marzo 2018.

 Se hai domande o dubbi, contattami: [email protected]

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