Pensione con 41 anni di contributi: anticipata, quota 41 o 100?

Quando andare in pensione con 41 anni di contributi per un lavoratore precoce?

di Patrizia Del Pidio, pubblicato il
Quando andare in pensione con 41 anni di contributi per un lavoratore precoce?

Salve, sono nato il 4 agosto 1960 e il prossimo settembre ho maturato 41 anni di contributi. Credo di rientrare nella categoria dei lavoratori precoci in quanto a 19 anni avevo già 23 mesi di contributi. Quando posso andare in pensione?
Grazie per una risposta.

Con 58 anni di età e 41 anni di contributi le possibilità di pensionamento, escludendo a priori la quota 100, sono la quota 41 dei lavoratori precoci o la pensione anticipata.

Quota 100: perchè si esclude?

Escludo a priori la quota 100 perché le mancherebbero per l’accesso 4 anni poiché la misura richiede almeno 62 anni di età unitamente a 38 anni di contributi. Ma in 4 anni lei raggiungerebbe abbondantemente i requisiti richiesti, nella peggiore delle ipotesi dalla pensione anticipata e, quindi, non la trovo una soluzione conveniente nel suo caso.

Quota 41 precoci

Essendo lei un lavoratore precoce, visto che dichiara di aver versato 23 mesi di contributi prima del compimento dei 19 anni di età, potrebbe accedere alla quota 41 dei lavoratori precoci fin da subito ma soltanto se rientra in una delle seguenti tipologie di lavoratori:

  • lavoratori dipendenti in stato di disoccupazione per cessazione del rapporto di lavoro a seguito di licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale e che non percepiscono più da almeno tre mesi la prestazione per la disoccupazione loro spettante;
  • lavoratori dipendenti ed autonomi che assistono al momento della richiesta e da almeno sei mesi il coniuge o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravità (ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104);
  • lavoratori dipendenti ed autonomi che hanno una riduzione della capacità lavorativa, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell’invalidità civile, superiore o uguale al 74%;
  • lavoratori dipendenti addetti a lavori usuranti (articolo 1, commi 1, 2 e 3, del decreto legislativo 21 aprile 2011, n. 67);
  • lavoratori che svolgono da almeno sei anni in via continuativa una delle attività gravose.

Se rientra in una di queste tipologie di lavoratori potrebbe presentare domanda di pensionamento fin da subito con la quota 41 precoci, in alternativa, potrebbe accedere alla pensione anticipata.

Per accedere alla pensione anticipata ha bisogno di 43 anni e 3 mesi di contributi.

Se hai domande o dubbi, contattami: [email protected]

“Visto il sempre crescente numero di persone che ci scrivono vi chiediamo di avere pazienza per la risposta, risponderemo a tutti.

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Argomenti: Lettere, Quesiti Pensione Anticipata, News pensioni, Pensioni anticipate