Garanzia giovani e Bonus Occupazione: tutte le novità

Tutte le novità sugli incentivi derivanti dal Bonus Occupazione per l'assunzioni di dipendenti iscritti al programma Garanzia Giovani.

di Patrizia Del Pidio, pubblicato il
Tutte le novità sugli incentivi derivanti dal Bonus Occupazione per l'assunzioni di dipendenti iscritti al programma Garanzia Giovani.

Con il decreto direttoriale numero 169 de 2015 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aumentato le risorse stanziate per il Bonus Occupazione da 118.755.343,66 euro a 184.855.343,66 euro. Novità ci sono anche per quel che riguarda le tipologie contrattuali che possono usufruire degli incentivi. Il Bonus Occupazione viene attuato con l’intermediazione dell’Inps che prevede un incentivo che si può fruire con un conguaglio dei contributi previdenziali dovuti mensilmente per tutti i datori di lavoro che assumono tra il 3 ottobre 2014 e il 30 giugno 2017 dipendenti con età compresa tra i 16 e i 29 anni registrati al programma Garanzia Giovani. limiti bonus occupazione

Incentivi previsti dal Bonus Occupazione

 

  • Contratti a tempo indeterminato: prevedono incentivi da 1500 a 6mila euro in base alla profilazione del dipendente
  • Contratti a tempo determinato o somministrazione: incentivi da 1500 a 4mila euro in base alla profilazione del dipendente e alla durata contrattuale. Se l’assunzione è per almeno 6 mesi l’incentivo è di 1500 per giovani con profilo alto e 2mila euro per profili molto alti. Per contratti della durata di almeno 1 anno gli incentivi sono di 3mila euro per profili alti e 4mila euro per profili molto alti.
  • Apprendistato per qualifica professionale: l’incentivo è fra i 2mila e i 3mila euro e varia in base all’età del dipendente
  • Apprendistato per alta formazione e ricerca: gli incentivi arrivano fino a 6mila euro
  • Tirocinio: l’indennità pagata dalla regione è di 300 euro ma se il contratto viene trasformato l’azienda può godere di incentivi che vanno dai 1500 ai 6mila euro.</li

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Argomenti: Incentivi imprese