Permessi legge 104: domicilio o residenza col familiare disabile? Permessi legge 104 di tre giorni mensili per accudire il familiare disabile con handicap grave, che differenza c'è tra la residenza e il domicilio.
Congedo straordinario retribuito per 104: fruito a giorni escludendo sabato e domenica Congedo straordinario retribuito per assistere il familiare con handicap grave possessore di legge 104 art. 3 comma 3, frazionato a giorni.
Acquisto TV con legge 104 art. 3 comma 1, è possibile? Acquisto TV con agevolazioni fiscali disabili possessori della legge 104 art. 3 comma 1, è possibile? Quale documentazione bisogna presentare?
Permessi legge 104 e congedo straordinario retribuito 151: spettano anche con articolo 3 comma 1? Permessi legge 104 e congedo straordinario retribuito sono concessi anche con l'articolo 3 comma 1 della legge 104?
Familiare con legge 104: riposo badante di 11h, obbligo dei figli al pagamento Assistenza al familiare con legge 104 o non autosufficiente con l'ausilio di badante; cosa succede se la pensione dell'anziano non copre le spese?
Congedo straordinario retribuito legge 151 e diritto alla maturazione delle ferie: chiariamo la sentenza del 2017 Il congedo straordinario retribuito legge 104 da diritto alla maturazione delle ferie oppure no? Chiariamo la sentenza della Corte di Cassazione del 7 giugno 2017 n. 14187.
Congedo straordinario con legge 104: due anni frazionabili, tempo minimo e massimo Congedo straordinario con legge 104 in misura completa e frazionata, ecco i tempi minimi e massimi.
Il Caregiver può andare in pensione anticipata? Le alternative Pensione anticipata in qualità di Caregiver, con 58 anni e 33 anni di contributi: analizziamo le alternative possibili.
Congedo straordinario legge 151: va migliorato in favore dei disabili Congedo straordinario retribuito legato alla legge 104 e regolato dalla legge 151: andrebbe esteso anche al lavoratore disabile per se stesso.
Congedo straordinario retribuito: le assenze rientrano nel periodo di comporto? L'assenza dal lavoro per congedo straordinario retribuito non si somma al periodo di comporto, ecco perchè.