Bonus 800 euro, i collaboratori sportivi di una società il cui campionato è regolarmente in corso hanno diritto all’indennità?

Bonus 800 euro, valido anche per i collaboratori il cui campionato è regolarmente in corso, ma solamente ad alcune condizioni.

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Bonus 800 euro, valido anche per i collaboratori il cui campionato è regolarmente in corso, ma solamente ad alcune condizioni.

Andando a scavare tra le Faq del cosiddetto bonus 800 euro per i collaboratori sportivi, saltano fuori tanti nuovi dettagli.

In particolare, una delle tante risposte alle domande frequenti (FAQ) è la seguente:

Il campionato cui fa riferimento il mio rapporto di collaborazione è regolarmente in corso, ho diritto all’indennità?

La risposta non è univoca ed è strettamente legata alla riduzione o meno del compenso ricevuto dal soggetto. Vediamo meglio di cosa si tratta.

Bonus 800 euro collaboratori sportivi

Per il mese di novembre, come previsto dal nuovo decreto Ristori, è erogata dalla società Sport e Salute nel limite massimo di 124 milioni di euro per l’anno 2020, un’indennità pari a 800 euro in favore dei lavoratori sportivi che hanno dovuto cessare, ridurre o sospendere la propria attività.

L’erogazione del bonus sarà automatica per i soggetti già beneficiari dell’indennità per i mesi di marzo, aprile, maggio o giugno 2020. Al contrario, i nuovi beneficiari dovranno presentare un’apposita domanda.

Ho diritto all’indennità se il campionato è regolarmente in corso?

Sport e salute spa, al quesito, risponde con un secco no.

Tali soggetti, dunque, dovranno flaggare sulla casella rinuncio, proprio perché non sussistono i presupposti per ricevere l’indennità.

Ma attenzione, se, come esclusiva conseguenza del Covid, il rapporto sia ridotto, cessato o sospeso e dunque, per questo motivo, il collaboratore sportivo riceva un compenso ridotto o non lo riceva affatto, è possibile ricevere l’indennità flaggando la casella per la conferma dei requisiti.

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