Assunzioni Inter e Juventus 2017, le due società di calcio hanno aperto un bando di selezione per lavorare nelle sede principali: Torino e Milano.
Le due società sono in cerca di personale con e senza esperienza, vediamo quali sono le caratteristiche richieste e le mansioni da svolgere.
Assunzioni Inter e Juventus: requisiti richiesti
Le due società di calcio, tramite il loro siti ufficiali hanno comunicato nuove assinzioni in vari rami aziendali. Le società sono sempre alla ricerca di nuovi talenti. Le assunzioni riguardano contratti a tempo determinati e stage retribuiti.
Società Inter: le posizione aperte
L’Inter ha annunciato sul proprio sito web ufficiale le seguenti assunzioni:
PARTNERSHIP ACCOUNT
Il candidato dovrà occuparsi di fornire gestione e assistenza ai nuovi sponsor cinesi. I requisiti richiesti sono:
- obbligatoria: piena idoneità professionale in inglese e cinese mandarino scritta e parlata;
- 2-3 anni di esperienza nella gestione di partnership, servizi di marketing o di vendita in ambienti internazionali e cinesi;
- la conoscenza della cultura cinese e del mercato;
- forte capacità di gestione ;
- utilizzare in completa autonomia PowerPoint per la presentazione e Photoshop o simili.
La candidatura dovrà essere presentate entro Lunedì 31 luglio 2017.
JUNIOR CONTROLLER
Il candidato dovrà occuparsi di controllo della gestione della società, i requisiti richiesti sono:
- grande familiarità con il Pacchetto Office. Ottima conoscenza di Microsoft Excel;
- ottima conoscenza della lingua cinese (mandarino) e inglese;
- orientamento al problem solving e capacità di lavorare in gruppo;
- ottime capacità relazionali;
- precisione e buone capacità organizzative.
TOUR AND FRIENDLIES SALES EXECUTIVE
Il candidato dovrà garantire un approccio go-to-market, per individuare le migliori opportunità possibili per le migliori amichevoli per la prima squadra.
IT BUSINESS ANALYST FINANCE, HR AND COLLABORATION SYSTEMS
Il candidato dovrà avere già esperienza nel settore e dovrà collaborare con i vari membri della comunità e prestare molta attenzione sulla finanza, risorse umane e collaborazione future.
DIGITAL UX SPECIALIST
Il candidato dovrà occupasi dell’ideazione e la conduzione di ricerche degli utenti, interviste e sondaggi e traducendole in Sitemap e wireframe.
MARKETING CAMPAIGN SPECIALIST
Il candidato dovrà occuparsi di effettuare campagne marketing e di comunicazione per il club.
Per candidarsi nelle posizione aperte della società Inter, bisogna andare sul sito ufficiale e seguire le indicazioni per la candidatura: www.inter.it
Assunzioni Juventus: le posizioni aperte
Anche la società della Juventus ha pubblicato sul suo sito ufficiale le posizione aperte:
CRM PROJECT MANAGER
Il candidato coordinerà a livello strategico ed operativo il team Fan Relationships and Services.
In particolare dovrà occuparsi di:
- implementare soluzioni CRM;
- revisionare i processi al fine di individuare inefficienze ed integrare i sistemi aziendali al fine di renderli più performanti;
- condurre le integrazioni tra i sistemi e le fonti dati
- monitorare la definizione dei comportamenti d’acquisto
E-COMMERCE DEPARTMENT
La risorsa inserita curerà operativamente la piattaforma e-commerce aziendale, assicurandosi che i prodotti, le sezioni, i lanci e le promozioni siano presentati on-line nelle modalità e nei tempi corretti.
DIGITAL EDITOR
Il candidato dovrà:
- occuparsi giorno per giorno la gestione della produzione media internazionali su Juventus.com e social network in inglese, spagnolo, cinese, giapponese, lingue indonesiane e arabo;
- creare e modificare dal vivo e pre-pianificata scritti, foto e contenuti video per una serie di grandi eventi e concorsi nazionali ed internazionali;
- gestire direttamente l’attività dei due redattori Junior digitali, agenzie di traduzione e fornitori di contenuti esterni;
- lavorare a stretto contatto con il team di contenuti italiani e il reparto commerciale per condividere idee, buone pratiche e la pianificazione strategica di materiale mezzi di comunicazione sociale;
- aumentare la portata digitale globale del club guidando progetti ad hoc progettati per indirizzare specifici territori;
- proteggere e migliorare la reputazione del club attraverso forti relazioni con le organizzazioni di notizie globali;
- produrre contenuti per le pubblicazioni ufficiali, giocatori e dirigenti di club importanti (reattivi e proattivi dichiarazioni ufficiali, cartelle stampa, la scrittura vocale).
DIGITAL PRODUCER JUNIOR SPECIALIST
Il candidato sarà a supporto del gruppo digital content (redazione social e sito) e si occuperà in maniera prioritaria della creazione di elementi grafici (immagini statiche, gif animate) e contenuti video in allineamento con il Graphic Design Office, per quanto riguarda il rispetto delle linee guida del brand e immagine coordinata del materiale di comunicazione.
DATA ANALYSIS JUNIOR SPECIALIST
Il candidato in collaborazione con il suo responsabile, si occuperà delle seguenti attività:
- gestione ed analisi dei dati dei fan al fine di fornire informazioni utili alle attività di FRM;
- supporto operativo nella rimozione dei dati obsoleti e nell’arricchimento del database;
- estrazione di dati dal database al fine di comporre liste di contatti destinatari di e-mail dedicate alle campagne marketing;
- monitoraggio dei risultati delle campagne marketing e aggiornamento degli stessi al fine di migliorarne la qualità;
- supporto operativo alla segmentazione della Fan Base.
TEMPORARY SALES ASSISTANT
Il candidato si occuperà di assistere la clientela dei negozi, dell’allestimento del punto vendita e della gestione della cassa durante i match day e/o in occasione di picchi lavorativi durante i giorni feriali o festivi.
Per candidarsi nelle posizione aperte della società Juventus, bisogna andare sul sito ufficiale e seguire le indicazioni per la candidatura: www.juventus.com